Persyaratan dan Tatacara Pendaftaran CPNS 2015

Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi mauapun Pemerintah Daerah kembali berniat akan membuka lowongan calon pegawai negeri sipil tahun ini. Formasi yang dibuka adalah formasi untuk umum dan honorer K2 yang telah terdaftar.  Berikut Persyaratan dan Tatacara Pendaftaran CPNS 2015 ini dan belum pernah sebelumnya. Disini kami coba mengilustrasikan Proses Pendaftaran CPNS secara online. Adapun persyaratan dan tata caranya sebagai berikut : 

Persyaratan Umum CPNS 2015

Persyaratan umum CPNS ini adalah merupakan persyaratan yang harus dipersiapkan dan dipenuhi oleh masing masing pelamar sebelum bisa mengikuti seleksi tes cpns. Adapun persyaratan umumnya sebagai berikut :

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan berusia maksimum 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2015
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta. 
• Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain. 
• Sehat jasmani dan rohani. 
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia yang ditentukan oleh Pemerintah. Baca juga LOKER Perusahaan BUMN .

Persyaratan Khusus CPNS 2015

Persyaratan khusus merupakan persyaratan tambahan lainnya yang diberikan oleh masing masing instansi pemerintahan baik pusat ataupun daerah. Persayaratan khusus antara instansi satu dengan instansi lainnya akan berbeda. Beberapa Persyaratan khusus yang biasa dipersyaratkan kepada pelamar diantaranya sebagai berikut :

• Lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta di Indonesia yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi.
• TOEFL/TOEFL Prediction dari Lembaga Bahasa Perguruan Tinggi Negeri atau UPT Bahasa Perguruan Tinggi Negeri atau lembaga pendidikan Bahasa Inggris terakreditasi dengan nilai minimal 450
• Khusus persyaratan umum dan khusus kalangan honorer K2 silakan lihat DISINI 

Tata Cara Pendaftaran CPNS 2015

• Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekruitmen CPNS.
• Pelamar wajib melakukan pendaftaran/registrasi secara online terlebih dahulu di portal nasional dengan alamat https://panselnas.menpan.go.id (bisa diakses setelah pengumuman resmi dibuka). dengan memasukkan NIK (Nomor Induk Kependudukan), nama, tempat lahir, tanggal lahir, alamat email dan password serta pilihan intansi yang dituju (pastikan bahwa instansi yang dituju adalah pilihan terbaik anda, karena setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar pada satu instansi).
• Setelah mendapat email konfirmasi dari Panselnas berupa username dan password, pelamar melanjutkan proses pendaftaran melalui laman CPNS Kementerian yang telah anda pilih tadi

• Lakukan login aplikasi cpns online untuk melengkapi isian data pendaftaran online dengan tahapan:

1. Mengisi formulir data pendaftaran CPNS online. Pelamar wajib memilih zona (wilayah) tempat seleksi sesuai dengan yang diinginkan. Sistem akan menentukan lokasi seleksi, hari, dan waktu pelaksanaan seleksi, dan akan diumumkan setelah masa pendaftaran berakhir;
2. Menyetujui Pernyataan Integritas bahwa data dan informasi yang disampaikan adalah benar;
3. Menyetujui pernyataan komitmen untuk melanjutkan proses lamaran apabila telah dinyatakan lulus pada tahap seleksi akhir;
4. Melakukan upload pas foto;
5. Mencetak Kartu Tanda Peserta Seleksi ; dan
6. Mencetak formulir pendaftaran.

Catatan:

Sebelum melakukan pendaftaran, silakan anda sediakan hal hal berikut ini

1. Fotokopi KTP
2. Legalisir Ijazah
3. Legalisir Transkript Nilai
4. Scan pas foto terbaru anda

Berkas-berkas di bawah ini tidak dikirimkan pada saat pelamaran/pendaftaran CPNS, akan tetapi dikirimkan setelah anda dinyatakan lulus ujian CPNS

• SKCK dari Pihak Kepolisian
• Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah

Proses Seleksi

• Proses seleksi adalah menggunakan sistem CAT CPNS 
• Tes yang diberikan adalah merupakan tes TKD. Materi TKD meliputi Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Inteligensia Umum, dan Tes Karateristik Pribadi. Untuk bisa memahami seluruh materi dengan sempurna, direkomendasikan anda mempelajari materi soal CPNS. 
• TKD diselenggarakan bagi pelamar yang telah mendaftar pada portal nasional sesuai dengan ketentuan tatacara pendaftaran, dan telah mencetak Kartu Tanda Peserta Seleksi.
• Pada saat pelaksanaan TKD, setiap pelamar wajib menunjukkan Kartu Tanda Peserta Seleksi dan Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli yang masih berlaku yang digunakan saat registrasi pendaftaran, serta mengisi daftar hadir yang telah dilengkapi dengan pas foto pelamar.
• Pelamar hanya dapat melaksanakan TKD pada lokasi dan waktu yang telah ditentukan.

Ketentuan Lain

• Tes CPNS 2015 menggunakan sistem CAT CPNS
• Tempat pelaksanaan tes dilaksanakan di tempat yang telah ditentukan. 
• Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan seleksi maupun setelah diangkat menjadi CPNS/PNS, maka Kementerian atau instansi yang bersangkutan berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikannya sebagai CPNS/PNS, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwajib karena telah memberikan keterangan palsu.
• Informasi lebih lanjut mengenai hal-hal lain yang berkaitan dengan pengadaan CPNS tahun 2015 (pengumuman pengadaan, pelaksanaan ujian, wawancara, pengumuman kelulusan, dll)  para calon pelamar disarankan untuk terus memonitor perkembangannya pada website ASNCPNS.COM
• Persyaratan ini adalah merupakan persyaratan yang masih mengacu kepada persyaratan cpns tahun 2014. Persyaratan resmi cpns terbaru bisa menunggu pengumuman resmi dari menpan.go.id dan bkn.go.id

Semoga informasi tentang Persyaratan dan Tatacara Pendaftaran CPNS 2015  ini dapat bermanfaat, jadi persiapkan diri anda agar menjadi yang terpilih dan semoga berhasil....

Read more →

Lowongan Kerja Sebagai Staf PT. Khong Guan Indonesia

Khong Guan merupakan pelopor Industri Biscuit di Indonesia, Sejak dahulu hingga sekarang kami telah menciptakan ratusan jenis biscuit dengan berbagai macam rasa. Selalu mengikuti perkembangan jaman dengan berinovasi menciptakan variasi biscuit dan variasi rasa yang baru. Bukan lagi menjadi pemain tunggal dalam Industri ini, membuat kami terus bersemangat dan bekerja keras agar tetap menjadi yang terdepan. Biscuit Khong Guan diproduksi menggunakan mesin mesin modern berteknologi tinggi yang berasal dari Negara negara Eropa seperti Italia, Belanda dan Perancis, sehingga produk yang di hasilkan tentunya hanya biscuit biscuit yang berkualitas tinggi dan memiliki jenis yang beragam. Selalu mengutamakan kualitas bahan bahan pembuat biscuit adalah kunci sukses kami. Selain itu Khong Guan telah melengkapi dengan berbagai macam sertifikasi yang menjadi syarat mutlak dalam Industri Makanan seperti HACCP dan ISO22000:2005 dari LT-IPB serta Sertifikat Halal dari Majelis Ulama Indonesia sehingga menjamin produk yang dihasilkan selain berkualitas tinggi juga selalu aman dan Halal untuk dikonsumsi. Khong Guan Turut membantu pemerintah dalam menciptakan lapangan kerja, dimana tiap tahunnya kami merekrut tenaga kerja hingga puluhan ribu orang untuk dipekerjakan di beberapa Pabrik kami yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia. Terima kasih telah membuat Khong Guan menjadi pemimpin dalam Industri Biscuit di tanah air berkat dukungan dari seluruh masyarakat Indonesia Khong Guan juga telah meraih beberapa penghargaan bergengsi seperti SuperBrand Award dan Award lainnya. Saat ini PT. Khong Guan Indonesia membuka lowongan kerja terbaru 2015, Adapun detail lowongan kerja di PT. Khong Guan Indonesia  yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  dengan persyaratan dan posisi sebagai berikut :

Staff Accounting

JOB DESCRIPTION :

• Hard worker and well reporting
• Control and check transaction
• Handling and preparing financial reports

Requirements:

• Maximum age 25 years old
• Bachelor degree from reputable Universities majoring Accounting
• Fresh Graduate or 1 year experience
• Understanding and updated with accounting standards
• Attention to details
• Able to speak mandarin is an advantage 

LOKER Perusahaan BUMN

Bagi anda  yang tertarik dan memenuhi kualifikasi  dengan Lowongan Kerja Staf PT. Khong Guan Indonesia diatas, silahkan segera kirimkan aplikasi lamaran dan CV serta kelengkapan berkas terbaru lainnya lengkap melalui alamat berikut:

HRD MANAGER PT. KHONG GUAN BISCUIT INDONESIA (KHONG GUAN GROUP)
Jalan H.R Rasuna Said Kav. C5
Jakarta 12940

Sumber

Catatan :

* Tuliskan Kode Lamaran Pada Amplop Lamaran.

* Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.

Rekrutmen PT. PLN untuk D3-S2

Lowongan kerja ini akan berakhir pada 7 Mei 2015. Jadi persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih dan semoga berhasil...

Read more →

Lowongan Kerja Untuk D3-S1 Bank EXIM Indonesia

Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim) adalah sebuah bank pemerintah yang pernah ada di Indonesia. Spesialisasinya adalah dalam bidang pembiayaan perdagangan. Bank ini dimerger dengan tiga bank lainnya pada Juli 1999 untuk membentuk Bank Mandiri. Sejarah Bank Ekspor Impor Indonesia berawal dari perusahaan dagang Belanda N.V. Nederlansche Handels Maatschappij yang didirikan pada tahun 1842 dan mengembangkan kegiatannya di sektor perbankan pada tahun 1870. Pemerintah Indonesia menasionalisasi perusahaan ini pada tahun 1960, dan selanjutnya pada tahun 1965 perusahan ini digabung dengan Bank Negara Indonesia menjadi Bank Negara Indonesia Unit II. Pada tahun 1968 Bank Negara Indonesia Unit II dipecah menjadi dua unit, salah satunya adalah Bank Negara Indonesia Unit II Divisi Expor – Impor, yang akhirnya menjadi Bank Exim, bank pemerintah yang membiayai kegiatan ekspor dan impor.  Saat ini Bank EXIM Indonesia membuka lowongan kerja bank terbaru 2015, Adapun detail lowongan kerja di Bank EXIM Indonesia yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  dengan persyaratan dan posisi sebagai berikut:

1. Receptionist
2. Relationship Manager
3. Risk Analyst
4. Assistant Relationship Manager
5. Division Secretary
6. Secretary to Managing Director
7. Secretary
8. LOKER Perbankan S1 Semua Jurusan

Receptionist

Requirements :

• Hold Minimum S1, any discipline from reputable university
• With GPA minimum 2.80
• Maximum ages of 28 years old
• At least 1 year(s) of working experiences as Receptionist
• Having knowledge and skills in secretarial and administrative jobs
• Fluent in English, both oral & written
• Good looking, pleasant personality and friendly
• Good in Team Work and socialize with others

Secretary to Managing Director

Requirements :

• Age 25 to 30 years old
• Graduated from Secretarial Academy and preferably hold S1 from reputable university
• With GPA minimum 2.80
• At least 3 years experiences in Personal Assistant or Secretary to Director
• Having good knowledge in banking or finance
• Having knowledge and skills in secretarial and administrative jobs
• Fluent in English, both oral & written
• Good in Team Work and socialize with others
• Available to work on a short notice 

Relationship Manager (Surakarta Branch, Medan Branch)

Requirements :

• Preferably permanent resident and/or willing to be located in Makassar
• Maximum ages of 35 years old
• Holding minimum S1 from reputable universities with GPA (IPK) of 3.00
• Having at least 3 years banking experiences as Account Officer / Relationship Manager in SME Banking
• Graduated from Officer Development Program (ODP) or Management Trainee (MT) program from reputable bank.
• Computer literacy (MS Word, Excel, and Power Point)
• Excellent in English both verbal & written
• Hardworking and able to work under pressure
• Good in team work and socialize with others
• Having strong sales drive and wide network

Risk Analyst (Surakarta Branch, Medan Branch)

Requirements :

• Preferably permanent resident and/or willing to be located in Medan;
• Maximum ages of 35 years old;
• Holding minimum S1 from reputable universities;
• Having at least 5 years banking experiences as Risk Analyst/Account Officer / Relationship Manager in SME Banking;
• Preferably graduated from Officer Development Program (ODP) or Management Trainee (MT) program from reputable bank;
• Certified in Risk Management;
• Having good knowledge in Credit Analysis, Trade Finance, Insurance, Guarantee & Treasury;
• Computer literacy (MS Word, Excel and Power Point);
• Capable in financial spreadsheet using Excel;
• Strong analytical and organizational skills with acute attention to detail and the ability to synthesize complex analytics into key points for recommendations to management
• Strong presentation and business writing skills, along with the poise to interact with high level executives
• Excellent in English both verbal & written;
• Good in team work and socialize with others.

Assistant Relationship Manager

Requirements :

• Maximum ages 30
• Hold Minimum S1 from reputable university
• With GPA minimum 3.00
• At least 2 year banking experiences as Junior RM or Assistant RM
• Computer Literacy (MS Word, Excel & Power Point)
• Excellent in English both verbal & written
• Hardworking and able to work under pressure
• Good in Team Work and socialize with others

Division Secretary

Requirements :

• Age 25 to 30 years old
• Graduated from Secretarial Academy and hold S1 from reputable university
• With GPA minimum 2.80
• At least 3 years experiences in Personal Assistant or Secretary for General Manager / Director
• Having a good knowledge in banking or finance
• Having knowledge and skills in secretarial and administrative jobs
• Fluent in English, both oral & written
• Good in Team Work and socialize with others
• Available to work on a short notice

Secretary

Requirements :

• Age 25 to 30 years old
• Graduated from Secretarial Academy and preferably hold S1 from reputable university
• With GPA minimum 2.80
• At least 3 years experiences in Personal Assistant or Secretary for General Manager / Director
• Having a good knowledge in banking or finance
• Having knowledge and skills in secretarial and administrative jobs
• Fluent in English, both oral & written
• Good in Team Work and socialize with others
• Available to work on a short notice 

LOKER SMA Sederajat

Bagi anda  yang tertarik dan memenuhi kualifikasi  dengan Lowongan Kerja Untuk D3-S1 Bank EXIM Indonesia  diatas, silahkan kirimkan aplikasi lamaran kerja dan CV serta kelengkapan berkas terbaru lainnya lengkap melalui alamat dan tanggal berikut:

Register Now

Catatan :

* Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.

LOKER Perusahaan BUMN

Lowongan kerja ini akan berakhir pada 25 Mei 2015. Jadi persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih dan semoga berhasil...

Read more →

Lowongan Kerja BUMN Untuk D3-S1 PT. Pelindo Untuk Fresh Graduate

Pelabuhan Indonesia II (Persero) merupakan salah satu perusahaan jasa manajemen pelabuhan yang terbesar di Indonesia.PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) didirikan pertama kali pada tahun 1960 dan mulai dioperasikan sebagai perusahaan milik negara (BUMN) dimana saat itu memiliki saham mayoritas (100% saham) dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia. PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) saat ini beroperasi dalam 3 bisnis utama,diantaranya Kapal jasa, layanan Cargo, dan layanan terkait lainnya. PT Pelabuhan Indonesia II (Persero)berdomisili di Jakarta dan saat ini telah mengelola 12 pelabuhan komersial yang terdapat pada 10 Provinsi  di seluruh wilayah Indonesia. perusahaan ini  juga didukung oleh 3 anak cabang perusahaan, yaitu 1 perusahaan afiliasi, 2 unit bisnis dan 1 perusahaan gabungan. dan Berdasarkan laporan Pelindo 2 pada Tahu 2010, Perseroan telah berhasil mengelola kinerja keuangan, dan pada saat itu juga PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) memiliki pendapatan usaha bersih yang meningkat sebesar 20,60% .Sejalan dengan visi PT Pelabuhan Indonesia II (Persero), dimana untuk memberikan layanan handal dan berkelas dunia pada bidang pelabuhan yang  berkualitas. Saat ini PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) membuka lowongan kerja terbaru 2015, Adapun detail lowongan kerja di PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero)  yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  dengan persyaratan dan posisi sebagai berikut :

IPC Fresh Graduate and Profesional Here

Persyaratan:

• Warga negara Indonesia
• Pria atau wanita
• Pendidikan D4, D3 dan S1 semua jurusan
• IPK minimal 2,80
• Fresh graduate
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Berkepribadian baik
• Berpenampilan menarik
• Berwawasan luas
• Komunikatif
• Mampu berbahasa inggris
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia 

LOKER Perusahaan BUMN

Bagi anda  yang tertarik dan memenuhi kualifikasi  dengan Lowongan Kerja BUMN Untuk D3-S1 PT. Pelindo diatas, silahkan segera kirimkan aplikasi lamaran dan CV serta kelengkapan berkas terbaru lainnya lengkap melalui alamat berikut:

PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero)
Jln. Pasoso No 01 Tanjung Priok, Jakarta Utara
Jakarta 14310

Atau Register Now

Catatan :

* Tuliskan Kode Lamaran Pada Amplop Lamaran.

* Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.

Rekrutmen PT. PLN untuk D3-S2

Lowongan kerja ini akan berakhir pada 17 Mei 2015. Jadi persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih dan semoga berhasil...

Read more →

Lowongan Kerja BUMN PT. Dahana

PT. Dahana (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bidang industri strategis yang menawarkan layanan bahan peledak yang terpadu untuk sektor Migas, Pertambangan Umum, Kuari dan Konstruksi. Dahana telah berpengalaman dari 40 tahun dan didukung oleh fasilitas lengkap, teknologi terkini dan SDM yang terbaik. Sejak 2002, Dahana melakukan reposisi usaha dengan menitikberatkan pada tiga lini usaha yaitu Pemboran dan Peledakan, produksi bahan peledak serta layanan terkait lainnya. Jasa Terkait Lainnya (Other related services), Layanan jasa pendukung yang terkait dengan bahan peledak dan peledakan seperti : Pengadaan dan Penyediaan Bahan Peledak serta Perangkatnya; Penanganan dan Transportasi Bahan Peledak; Penggudangan Bahan Peledak; Perijinan Bahan Peledak dan Peledakan; Impor dan Ekspor Bahan Peledak; Pengujian dan Pemusnahan Bahan Peledak; Litbang Bahan Peledak dan Peledakan; Konsultasi Bahan Peledak dan Peledakan; Rekayasa Rancang Bangun untuk MobileManufacturing Unit (MMU) dan Pabrik Handak Emulsi serta Danfo. Saat ini PT. Dahana  membuka   lowongan kerja bumn terbaru 2015, Adapun detail lowongan kerja di PT. Dahana Negara yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  dengan persyaratan dan posisi sebagai berikut :

Management Trainee - PT DAHANA (Persero)

Recruitments :

• Male/ Female
• Maximum ages 30 year old
• Diploma degree Majoring in Chemical Analist with Minimum GPA 3.00 of 4.00 scale
• High Level of English proficiency and computer literacy
• Strong leadership, dinamic, highly motivated and good communication skill
• Willing to be placed and located in all PT Dahana site projects
• Willing not to be married in Management trainee program (6 months) 

LOKER Perusahaan BUMN

Bagi anda  yang tertarik dan memenuhi kualifikasi  dengan Lowongan Kerja BUMN PT. Dahana diatas, silahkan segera kirimkan aplikasi lamaran dan CV serta kelengkapan berkas terbaru lainnya lengkap melalui alamat berikut:

PT. Dahana (Persero)

Energetic Material Center

Jl. Raya Subang – Cikamurang Km. 12

Cibogo, Subang 4128

Sumber

Catatan :

* Tuliskan Kode Lamaran Pada Amplop Lamaran.

* Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.

Lowongan kerja ini akan berakhir pada 2 Mei 2015. Jadi persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih dan semoga berhasil...

Read more →

Lowongan Kerja Untuk D3-S1 Seluruh Indonesia Bank BCA

Bank BCA merupakan sebuah bank yang berdiri secara swasta terbesar di Indonesia. Bank BCA sendiri pada awalnya berdiri pada tanggal 21 Februari 1957. BCA sendiri adalah singkatan dari Bank Central Asia NV, dimana bank ini dulunya adalah salah satu bagian yang cukup penting dari Grup Salim. Hingga saat ini yang menjabat Presiden Direkturnya yaitu Djohan Emir Setijoso. Telah cukup banyak momen-momen yang sudah dilewati oleh Bank BCA. Salah satu yang paling krusial adalah pada 1997 ketika terjadi krisis moneter. Krisis tersebut sudah membawa beberapa efek yang sangat luar biasa terhadap semua sistem perbankan yang berada di Indonesia. Tapi, jika dilihat khusus, ketika terjadi momen krisis moneter berpengaruh kepada aliran dana tunai di Bank BCA. Tidak hanya itu saja, para nasabah sempat panik dan secara serentak nasabah mulai mencabut uang mereka yang tersimpan di Bank BCA.Efek dari kejadian tersebut yakni bank secara terpaksa memohon pertolongan dari pemerintah Indonesia. Hingga pada tahun 1998 secara resmi bank BCA diambil alih oleh BPPN. Akhirnya kepercayaan dari masyarakat berhasil dikembalikan. Maka pada tahun 2000 secara resmi BPPN menyerahkan Bank BCA ke Bank Indonesia. Saat ini Bank Central Asia membuka lowongan kerja bank terbaru 2015, Adapun detail lowongan kerja di Bank Central Asia yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  dengan persyaratan dan posisi sebagai berikut:

1. Staf Logistik
2. Program Account Officer (PAO)
3. Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung
4. Staf Aspek Manajemen Konstruksi
5. Staf Pemasaran dan Penjualan
6. Staf Pendukung Administrasi Bisnis
7. Junior Secretary
8. Business Analyst
9. IT Solution/ Help- Desk
10. Staf Sales Satuan Kerja Cash Management
11. Staff Analyst Wealth Management
12. MT-IT
13. Staf Hukum
14. Program Relationship Officer (PRO)
15. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)
16. IT- Security Analyst
17. Investment Specialist
18. Staf Promosi
19. Staf Pengembangan Program Nasabah
20. IT Auditor
21. Internal Auditor
22. Staf Perekrutan
23. Program Junior Business Analyst
24. IT Specialist for Strategy & Research Management
25. Senior IT Specialist for Strategy & Research Management
26. LOKER Perbankan Untuk Semua Jurusan

Persyaratan :

• Penduduk indonesia
• Pria dan wanita
• Umur maksimal 27 tahun
• Lulusan D3 / S1 / S2
• Indeks prestasi komulatif minimal 2,75 (skala 4,00)
• Mempunyai skill analisa dan interpersonal yang baik
• Memiliki kemampuan  yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Masih single dan siap tidak menikah selama pendidikan
• Siap untuk ditempatkan pada semua Kantor Cabang atau Kantor Wilayah seluruh indonesia
• Siap menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 

LOKER SMA Sederajat

Bagi anda  yang tertarik dan memenuhi kualifikasi  dengan Lowongan Kerja Untuk D3-S1 Bank Central Asia  diatas, silahkan kirimkan aplikasi lamaran kerja dan CV serta kelengkapan berkas terbaru lainnya lengkap melalui alamat dan tanggal berikut:

Register Online

Catatan :

* Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.

LOKER Perusahaan BUMN

Lowongan kerja ini akan berakhir pada 30 Juni 2015. Jadi persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih dan semoga berhasil...

Read more →

Lowongan Kerja Alfamart SMK-S1 Area Jabodetabek - Banyak Posisi

PT.Sumber Alfaria Trijaya merupakan perusahaan dagang aneka produk yang didirikan tahun 1989 oleh Djoko Susanto dan keluarga yang kemudian mayoritas kepemilikannya dijual kepada PT. HM Sampoerna pada desember 1989. Struktur kepemilikan berubah menjadi 70% PT. HM Sampoerna dan 30% keluarga Djoko Susanto. Alfamart menyediakan berbagai produk kebutuhan sehari-hari. Saat ini AlfaMart  membuka   lowongan kerja smk-s1 terbaru 2015, Adapun detail lowongan kerja di AlfaMart yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  dengan persyaratan dan posisi sebagai berikut :

1. Estimator
2. Auditor
3. Learning & Development
4. Corporate Communication
5. Recruitment
6. LOKER Perusahaan BUMN

Legal Support

Persyaratan:

• Wanita
• Usia maks 27 tahun
• Pendidikan S1 Hukum
• Pengalaman min 1 tahun di Legal
• Memiliki sim A diutamakan
• Penempatan di Tangerang

Auditor

Persyaratan:

• Pria / wanita
• Usia maks 25 tahun
• Pendidikan min S1 Akuntansi
• IPK min 2.75
• Mengetahui porsedur audit
• penempatan di cikokol Tangerang

Learning & Development

Persyaratan:

• Pria / wanita, usia maks 27 tahun
• Pendidikan S1 Pendidikan, IPK min 2.75
• Diutamakan pengalaman sebagai trainer
• Kemampuan komunikasi & presentasi yang baik
• Penempatan di Cileungsi

Estimator

Persyaratan:

• Pria, usia maks 27 tahun
• Pendidikan SMK Tek Bangunan D3/S1 Tek Sipil
• Menguasai Autocad
• Penempatan di Parung, Bogor

Corporate Communication

Persyaratan:

• Pria
• Usia makas 27 tahun
• Pendidikan S1 Komunikasi
• IPK min 2.75
• Memiliki pengalaman di bidang yang sama
• Penempatan di Cileungsi

Recruitment

Persyaratan:

• Pria / wanita
• Usia maks 27 tahun
• Pendidikan S1 Psikologi
• IPK min 2.75
• Menguasai alat tes psikologi
• Kemampuan komunikasi yang baik 
• Diutamakan memiliki SIM A
• Penempatan di Jabotabek

LOKER SMA Sederajat

Bagi anda  yang tertarik dan memenuhi kualifikasi  dengan Lowongan Kerja Alfamart SMK-S1 Jabodetabek diatas, silahkan segera kirimkan aplikasi lamaran dan CV serta kelengkapan berkas terbaru lainnya lengkap melalui alamat berikut:

Register Now

Catatan :

* Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.

Lowongan kerja ini akan berakhir pada 24 Mei 2015. Jadi persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih dan semoga berhasil...

Read more →

Pengumuman Rekrutmen Umum PT. PLN Tingkat D3-S2

PT.Perusahaan Listrik Negara/PLN (Persero) merupakan perusahaan milik negara terbesar di Indonesia yang menangani pelayanan tenaga listrik seluruh wilayah di Indonesia dan berkantor pusat di Jakarta. PLN adalah sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia melalui Menteri Negara SoE. Sekarang Direktur Utamanya adalah Nur Pamudji, menggantikan Dahlan Iskan yangsekarang di lantik menjadi menteri BUMN. PLN memiliki 47 unit bisnis nasional, yang terdiri dari 6 unit di wilayah operasi Jawa Bali, 9 unit di wilayah operasi Indonesia Barat, 8 unit di wilayah operasi Indonesia Timur, 6 unit di daerah operasi jasa, 12 proyek induk unit (UIP) dan 6 unit di PLN Generations (KIT). PT PLN juga didukung oleh 12 anak perusahaan yang dimiliki secara langsung. Berdasarkan Laporan Keuangan Konsolidasi 2012 PT. PLN (Persero), Perseroan mencatat hasil yang sangat baik. Total aset PLN mengalami pertumbuhan sebesar 15,58% menjadi Rp540, 70 triliun yang pada tahun sebelumnya sebesar Rp467, 78 triliun . PLN mempunyai 47 unit usaha nasional, yang terbagi dalam 6 unit di lokasi operasi Jawa Bali, 9 unit di lokasi operasi Indonesia Barat, 8 unit di lokasi operasi Indonesia Timur, 6 unit di daerah operasi layanan, 12 proyek induk unit (UIP) serta 6 unit di PLN Generations (KIT), PT. PLN juga di dukung oleh 12 anak perusahaan yang dipunyai. Saat ini Perusahaan Listrik Negara membuka   lowongan kerja pln terbaru 2015, Adapun detail lowongan kerja di Perusahaan Listrik Negara yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  dengan persyaratan dan posisi sebagai berikut :

Pengumuman Rekrutmen Umum PT PLN (Persero)

Tingkat Strata 2 (S2), Strata 1 (S1), Diploma IV (D.IV) dan Diploma III (D.III)

Melalui Titian Karir ITB 2015

Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka:
 S2 :

• Teknik Elektro Arus Kuat (Kode : S2/ELE)

S1/D.IV :

• Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE)
• Arus Lemah, Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : S1/ALE)
• Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
• Teknik Industri (Kode : S1/IND)

D III :

• Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D.III/ELE)
• Arus Lemah, Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : D.III/ALE)
• Teknik Mesin (Kode : D.III/MES)
• Teknik Sipil (Kode : D.III/SIP)
• Teknik Informatika (Kode : D.III/INF)
• Teknik Kimia (Kode : D.III/KIM)
• Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran (Kode : D.III/MAN)
• Keuangan, Manajemen Keuangan (Kode : D.III/KEU) 

LOKER SMA Sederajat

Bagi anda  yang tertarik dan memenuhi kualifikasi  dengan Penerimaan Pegawai Perusahaan Listrik Negara diatas, silahkan segera kirimkan aplikasi lamaran dan CV serta kelengkapan berkas terbaru lainnya lengkap melalui tatacara pendaftaran berikut:

Tata Cara Pendaftaran :

• Waktu Pendaftaran : Selama Titian Karir ITB Berlangsung (01-03 Mei 2015)., Lokasi Pendaftaran : Aula Barat ITB,
• Pelamar diwajibkan mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran pada event Titian Karier ITB (01-03 Mei 2015) di stand PLN dengan kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut :

1. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi
2. Pengembangan SDM dan Talenta;
3. Riwayat Hidup (CV);
4. Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat wawancara);
5. Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
6. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
7. Copy KTP;
8. Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
9. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke D4/S1), wajib
10. melampirkan Transkrip nilai D.III yang dilegalisasir dan Ijazah D.III yang dilegalisasi

Sumber

Catatan :

* Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.

Lowongan kerja ini akan berakhir pada 3 Mei 2015. Jadi persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih dan semoga berhasil...

Read more →

Formasi CPNS 2015 Bulan Juni Di Buka

Kabar gembira bagi para pelamar umum yang berniat ingin menjadi CPNS niih. Tahun ini, pemerintah tetap membuka penerimaan CPNS, Pemerintah mulai menyusun strategi program rekrutmen calonpegawai negeri sipil(CPNS) untuk tahun anggaran 2015. Informasi mengenai Moratorium Calon pegawai negeri sipil memang sudah diberlakukan dengan jangka lima tahun mendatang, Namun kabar tersebut tidak menyurutkan langkah pemerintah dalam melakukan penerimaan CPNS tahun 2015. Dikabarkan bahwa tahun 2015 masih tetap ada pembukaan CPNS bagi kalangan umum, namun formasi tidak sebanyak tahun lalu dan kebutuhan formasi CPNS lebih diperketat lagi. Untuk itu pemerintah mengumumkan kepada semua pimpinan intansi pusat maupun daerah untuk segera mengajukan formasi via elektronik secepatnya. Pengajuan tersebut berupa anilis beban kerja, analisis jabatan, kebutuhan riil pegawai, proyeksi kebutuhan pegawai selama lima tahun,serta lainnya. Kemenpan sendiri memberikan tengat waktu hingga bulan akhir mendatang semua pengajuan sudah selesai. Baca juga LOKER Perusahaan BUMN .

Hal ini dibenarkan oleh Setiawan Wangsaatmaja selaku Deputi SDM Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB). Beliau mengatakan semua pengajuan formasi CPNS agar dikirim lewat sistem elektronik, karena lebih menghemat anggaran dan waktu. Beliau juga mengatakan bahwa pengajuan akan secepatnya sudah diterima bulan april ini, maka penetapan Formasi CPNS sudah ditentukan pada pertengahan 2015. Dari pernyataan tersebut memprediksi bahwa pendaftaran CPNS sudah bisa digelar sejak bulan Juni 2015 mendatang. Baca juga Jadwal Pendaftaran CPNS 2015 . 

Semua berkas pengajuan yang datang akan diglodok dan dievaluasi setelah bulan april, kemudian formasi yang diterima akan kita tetapkan.Untuk tahun 2015 sendiri formasi CPNS yang tetap dibuka merupakan kebutuhan jabatan yang vital dan terus dibutuhkan oleh pusat dan daerah seperti tenaga kesehatan dan pendidik. Posisi jabatan tersebut seperti tenaga guru, pengajar, bidan perawat dan dokter. Kesempatan tersebut akan diberikan kepada pelamar yang memiliki kualifikasi pendidikan posisi tersebut dan masalah kuotanya masih akan dianalisa. Semoga informasi tentang Formasi CPNS 2015 Bulan Juni Di Buka ini dapat bermanfaat, jadi persiapkan diri anda agar menjadi yang terpilih dan semoga berhasil....

Read more →