October 2013 | fashionmewah.com

Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk (Astra Otoparts)

,
PT Astra Otoparts Tbk (Astra Otoparts) adalah perusahaan komponen otomotif terkemuka Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan suku cadang kendaraan bermotor baik kendaraan roda dua maupun roda empat. Saat ini perusahaan telah bertransformasi menjadi perusahaan industri komponen otomotif terbesar di Indonesia yang didukung oleh 6 unit bisnis dan 33 anak perusahaan dengan 34.566 orang karyawan.

PT Astra Otoparts Tbk membuka  lowongan kerja, Adapun detail lowongan kerja di PT Astra Otoparts Tbk yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  adalah sebagai:

Sales Executive
Bogor – Jawa Barat

Persyaratan :
  1. Pendidikan minakan SMA-S1 dari semua jurusan
  2. Maksimal berusia 28 tahun
  3. Pria lebih diutamakan
  4. Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar
  5. Diutamakan mempunyai pengalaman minimal selama 1 tahun
  6. Memiliki kendaraan bermotor
Bagi anda yang tertarik dengan lowongan kerja PT Astra Otoparts Tbk  diatas, silakan segera kirimkan berkas lamaran dan CV terbaru lengkap  melalui alamat di bawah ini:


Lowongan kerja ini akan berakhir pada tangal 30 November 2013.Persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih….  



Read more →

Lowongan Kerja Adira Finance

,
Adira Finance atau Adira Dinamika Multi Finance Tbk adalah sebuah perusahaan leasing atau pembiayaan khusus kendaraan bermotor untuk berbagai merk ternama seperti Yamaha, Honda, Suzuki, Daihatsu, Kawasaki serta Toyota. Sebagaimana perusahaan pembiayaan seperti pada umumnya, Adira juga melayani jenis kredit kendaraan bermotor roda dua dan roda empat baik baru maupun bekas atau setengah pakai. Adira Dinamika Multi Finance terkenal dengan kedisiplinannya dalam masalah pelemparan produk ke pembeli, hal ini terbukti berhasil menghantarkan perusahaan yang sahamnya di kuasai oleh Perbankan Danamon ini menjadi lembaga pembiayaan terbesar di Indonesia. 

Saat ini Adira Finance atau Adira Dinamika Multi Finance Tbk  membuka  lowongan kerja, Adapun detail lowongan kerja di  Adira Finance yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  adalah sebagai:

MT Adira Finance
IT Officer Program

Persyaratan:
  1. Laki-Laki atau Perempuan
  2. usia tidak lebih dari 27 tahun
  3. Lulusan Sarjana semua jurusan
  4. Berpenampilan menarik
  5. Mampu mengoperasikan komputer
  6. Mampu bekerja secara tim dan individu
Bagi anda yang tertarik denganlowongan kerja Adira Finance atau Adira Dinamika Multi Finance Tbk  diatas, silakan segera kirimkan berkas lamaran dan CV terbaru lengkap  melalui alamat di bawah ini:


Persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih dan semoga berhasil….  



Info selengkapnya Disini    |   LowonganTerbaru

Read more →

Rekrutmen PT Bank Sinarmas Tbk (PT BSIM)

,

PT Bank Sinarmas Tbk (PT BSIM) adalah lembaga jasa keuangan perbankan di Indonesia yang memiliki beberapa produk ternama seperti simpanan atau investasi dan kredit. Perusahaan perbankan yang berada dalam naungan Group Sinarmas ini telah memiliki beberapa kantor cabang di Indonesia, selain itu Bank juga telah mendirikan unit Syariah dengan arah ke sektor usaha kecil dan menengah. Setiap perbankan seperti Bank BNI, Bank Mandiri, Bank BCA dan Bank BRI baik konvensional maupun syariah bertujuan untuk menghimpun dana dari masyarakat kemudian melempar kembali dana tersebut ke masyarakat yang memerlukan. Bank Sinarmas meskipun tergolong lembaga keuangan yang belum lama berdiri namun telah mampu bersaing dengan perbankan lain yang lebih berpengalaman dan yang memiliki aset lebih besar.

Saat ini PT Bank Sinarmas membuka  lowongan kerja, Adapun detail lowongan kerja di  PT Bank Sinarmas yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  adalah sebagai:

  1. Customer Service dan Teller
  2. Marketing Executive

Persyaratan:
  1. Pria dan Wanita
  2. Usia tidak lebih dari 35 tahun
  3. Sehat jasmani dan rohani
  4. Berorientasi pada customer
  5. Pendidikan SMA/SMK, D3 semua jurusan
  6. Fresh graduate atau pernah bekerja sebelumnya

Bagi anda yang tertarik denganlowongan kerja PT Bank Sinarmas Tbk (PT BSIM) diatas, silakan segera kirimkan berkas lamaran dan CV terbaru lengkap  melalui alamat di bawah ini:

PT Bank Sinarmas Tbk
Roxy Square Lt 2
Jln Kyai Tapa No 1
Grogol - Jakarta Barat


Persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih dan semoga berhasil….  



Read more →

Tips Cepat Naik Karier

,
Setelah diterima menjadi karyawan pada perusahaan idaman, langkah selanjutnya yang harus kita pikirkan adalah bagaimana meningkatkan jenjang karier kita. Berpuas diri dengan jabatan saat ini tentu akan membuat jenjang karier kita mandek.

Recruitment Section Head TEHNIP Niken Wari menyebut, ada beberapa cara ampuh untuk meningkatkan jenjang karier. Pertama, lanjutnya, ada tujuan yang ingin kita capai, dalam hal ini jenjang karier yang ingin diraih pada kurun waktu tertentu.

"Sudah diterima di perusahaan tujuan, kita harus moving on, yaitu berkembang dan membangun karier. Harus ada visualisasi tujuan, jangan dibiarkan mengalir begitu saja karena akan terus-menerus ngaret," ujar Niken, saat menjadi pembicara dalam Kompas Karier Fair 2013, di Balai Kartini, Jakarta Selatan, akhir pekan lalu.

Setelah memiliki target, kata Niken, harus ada upaya yang dilakukan untuk meraih tujuan tersebut. Salah satu cara yang harus ditempuh adalah dengan meningkatkan kemampuan yang dimiliki, baik soft skills maupun hard skills.

"Jangan cuma punya keinginan, tapi juga ada usaha dengan membangun soft skills dan hardskills. Bangun soft skills, orang pintar dari segi teknis tidak akan mencapai karier lebih baik tanpa soft skills, yakni kemampuan berkomunikasi, kerja tim, dan menghadapi orang lain. Jangan menutup diri, bahkan saat orang tersebut sudah CEO," imbuh wanita berkerudung itu.

Menurut Niken, kedua langkah yang telah dilakukan tadi harus dilengkapi dengan kemampuan menjual diri (marketing profile). Sebab, tambahnya, kemampuan yang baik namun tidak pernah ditunjukkan maka tidak akan pernah mendapat kesempatan untuk meraih jabatan yang lebih tinggi.

"Marketing-kan diri, jangan malu. Punya tujuan dan kembangkan diri tapi tidak pernah menjual diri tidak akan ada yang tahu. Berani ambil kesempatan karena kesempatan tidak datang dua kali dan tidak datang ke sembarangan orang. Jadikan tantangan sebagai kesempatan untuk menunjukkan diri, serta terus membangun jaringan," ungkap Niken.

Dia mengingatkan, membangun karier bukanlah proses yang instan. Ada perjalanan panjang yang harus ditempuh dan usaha yang harus dilakukan untuk dapat meraih sukses.

"Jenjang karier bukan proses yang instan. Yang penting jangan pernah berhenti mengembangkan diri dan mengambil kesempatan yang ada. Jangan malu untuk belajar dari orang lain, bahkan office boy sekalipun karena mereka bisa jadi inspirasi," tandasnya.. 

Semoga tips ini dapat bermanfaat dan semoga berhasil.....



Read more →

Rekrutmen Astrido Group

,
Astrido Group kini telah memiliki 15 dealer resmi Toyota, 8 dealer resmi Daihatsu dan 3 dealer resmi Isuzu yang tersebar di area DKI Jakarta, Tangerang, Bekasi, Cikarang, dan Cirebon

Menyadari semakin kompleksnya selera dan permintaan pasar saat ini, Astrido Group terus berupaya meningkatkan pertumbuhan untuk menegaskan eksistensinya di industri otomotif melalui merek TOYOTA, DAIHATSU, dan Isuzu. Saat ini Astrido Group membuka lowongan kerja, adapun detail lowongan kerja di Astrido Group yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik bergabung adalag sebagai :
PIC BOOKING
Kualifikasi
  • Wanita, Usia maks 25 thn
  • Pendidikan SMA / SMK
  • Penampilan menarik
  • Pengalaman sebagai telemarketing / SPG min. 1 tahun

ADMINISTRASI

Requirements:
  • Pria/Wanita, usia maks. 25 tahun
  • Pendidikan D3 Akuntansi
  • Pengalaman sebagai administrasi min.1 tahun
  • Mampu mengoperasikan Ms.Office

CUSTOMER RELATION OFFICER

Requirements:
  • Wanita, usia maks. 26 tahun
  • Pendidikan min. D3 Public Relation/Sekretaris
  • Belum menikah, pengalaman dibidang Customer Service min. 2 tahun
  • Memiliki kemampuan komputer dan Bahasa Inggris
  • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik

MEKANIK

Requirements:
  • Pria, usia maks. 22 thn
  • Pendidikan min. STM jurusan otomotif
  • Ex. PSG atau pengalaman min. 1 thn di bengkel
Bagi anda  yang tertarik dan memenuhi kualifikasi  dengan lowongan kerja Astrido Group diatas, silakan segera kirimkan aplikasi lamaran dan CV terbaru melalui alamat  dibawah ini:

Jadi persiapkan diri Anda agar menjadi yang terpilih dan semoga berhasil..... 

Read more →

Rekrutmen Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS)

,

Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) merupakan salah satu perguruan tinggi negeri terkemuka di Indonesia dengan mahasiswa lebih dari 17.672. ITS memiliki staf pengajar lebih dari 1012 orang. Para staf pengajar adalah sarjana dari perguruan tinggi terkemuka baik dalam negeri ataupun luar negeri. Ini menjadikan ITS menjadi sumber acuan perguruan tinggi lain utamanya di kawasan Indonesia Timur. Pada tahun 1994 kembali ITS memperoleh dana pinjaman ADB sebesar US $ 47 juta untuk pengembangan semua fakultas dengan fokus teknologi kelautan. Program ini selesai pada April 2000. Selain itu ITS juga telah memperoleh dana hibah dari pemerintah Jerman/GTZ (1978-1986) untuk pengembangan Fakultas Teknik Perkapalan.
Tahun 2001, berdasarkan SK Rektor tanggal 14 Juni 2001, ITS membentuk fakultas baru yaitu Fakultas Teknologi Informasi (FTIF) dengan 2 jurusan/program studi: Jurusan Teknik Informatika dan Program Studi Sistem Informasi. Jurusan Sistem Informasi ITS (JSI ITS) ialah salah satu jurusan dengan perkembangan tercepat di ITS. JSI ITS mempunyai staf pengajar (dosen) yang profesional dan berkualitas yang menempuh pendidikan lanjut dari berbagai universitas terkemuka di dunia: Australia, Inggris, Belanda, Jepang, Taiwan, dan Korea Selatan. JSI ITS mempunyai staf administrasi yang profesional dan berkualitas. Dengan rata-rata berpendidikan strata S1 dan bersertifikasi professional di bidangnya.
Saat ini Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) membuka  lowongan kerja, Adapun detail lowongan kerja di  Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  adalah sebagai:

Staff Keuangan
Job Desc :
  • Membuat laporan pertanggungjawaban keuangan
  • Membuat usulan pengadaan barang dan jasa

Persyaratan :
  1. Pria/Wanita berusia 23 – 25 Tahun
  2. D3 Akuntansi (IPK Min. 2,75)
  3. Kemampuan Bahasa Indonesia dan Inggris baik lisan maupun tulisan.
  4. Mampu mengoperasikan komputer.
  5. Pengalaman  minimun 1 (satu) tahun dibagian keuangan
  6. Memiliki ketelitian kerja yang baik
  7. Mampu mengorganisasikan pekerjaan dengan baik
  8. Mampu bekerja dengan deadline
  9. Mampu menyajikan dan menganalisis laporan keuangan melalui proses akuntansi berdasarkan prinsip-prinsip akuntansi
  10. Mampu melakukan audit umum terhadap laporan keuangan
  11. Mampu mengaplikasikan peraturan dan perundangan perpajakan yang berlaku
  12. Mampu memanfaatkan teknologi informasi
  13. Mampu bersosialisasi dengan lingkungan
  14. Bisa Bekerja dengan baik dalam Team Work
  15. Mampu berkoordinasi dan bekerja sama dengan unit terkait
  16. Sehat jasmani maupun rohani
  17. Bersedia bekerja diluar jam kerja/normal


Staff Akademik
Job Desc :
  • Merencanakan dan mengimplementasikan kegiatan akademik berbasis Teknologi Informasi

Persyaratan :
  1. Pria/Wanita, berusia 22 – 25 Tahun
  2. Penidikan S1 Manajemen Pendidikan (IPK min 3.00)
  3. Menguasai bahasa Indonesia dan Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan.
  4. Kemampuan mengoperasikan komputer, Micr. Office.
  5. Pengalaman  Lebih disukai jika memiliki pengalaman kerja Min. 1 tahun di bidang Pendidikan Tinggi
  6. Tinggi Min. 160 cm
  7. Menguasai teknik-teknik perubahan di bidang Manajemen Pendidikan
  8. Mampu berkomunikasi dengan baik, terkait komunikasi dengan bahasa digital dan bahasa asing
  9. Mampu mensinergikan kebijakan pendidikan dengan kondisi rril satuan pendidikan untuk membuat inovasi baru
  10. Sehat jasmani maupun rohani
  11. Bersedia bekerja diluar jam kerja/normal


Staff Umum
Job Desc :
  • Menyiapkan prasarana perkuliahan di kelas
  • Mengoperasikan kendaraan dinas (mobil) untuk keperluan operasional Jurusan

Persyaratan :
  1. Pria, berusia 20 – 28 Tahun
  2. Pendidikan D3 [Semua Jurusan] (IPK min 2.75)
  3. Kemampuan Bahasa Menguasai bahasa Indonesia dengan baik
  4. Lebih disukai jika memiliki SIM A minimal 2 tahun
  5. Tinggi Min. 160 cm
  6. Kemampuan mengoperasikan mobil dengan sistem manual ataupun automatic
  7. Bisa Bekerja dengan baik dalam Team Work
  8. Sehat jasmani maupun rohani
  9. Bersedia bekerja diluar jam kerja/normal

Bagi anda  yang tertarik dan memenuhi kualifikasi  dengan lowongan kerja Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) diatas, silakan segera kirimkan aplikasi lamaran dan CV terbaru melalui alamat  berikut:

Yth. Ketua Jurusan Sistem Informasi
d.a Bagian SDM Jurusan Sistem Informasi
Gedung Fakultas Teknologi Informasi (FTIf) Lt 2
Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS)
Kampus ITS Sukolilo Surabaya Kodepos 60111

Lowongan kerja ini akan berakhir pada tanggal 06 November 2013. Jadi persiapkan diri Anda agar menjadi yang terpilih dan semoga berhasil...... 


Info selengkapnya  Disini    |    Lowongan Terbaru

Read more →

Lowongan Kerja PT. Nissan Motor Indonesia

,

PT Nissan Motor Indonesia atau disingkat NMI didirikan pada tahun 1960 dengan DATSUN mesin pertama. Tapi aliansi Nissan dengan Renault (perusahaan mobil ternama asal Perancis) pada tahun 2001. PT NMI berdiri sejak zaman nissan-renault aliansi dan bergabung dengan grup INDOMOBIL. Sampai sekarang Indomobil-Nissan sudah memiliki lebih dari 60 dealer di seluruh Indonesia dan perakitan adalah di Karawang, Jawa Barat

Saat ini PT. Nissan Motor Indonesia membuka  lowongan kerja, Adapun detail lowongan kerja di  PT. Nissan Motor Indonesia yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  adalah sebagai:

Operator Produksi
Persyaratan:
  • Diutamakan Pria
  • Usia maksimal 22 tahun
  • Lulusan dari SMA atau SMK swasta atau negeri
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak mengkonsumsi narkotika dan sejenisnya
  • Tidak buta warna, bertato dan berkaca mata
  • Siap bekerja secara shift dan lembur
Bagi anda  yang tertarik dan memenuhi kualifikasi  dengan lowongan kerja PT. Nissan Motor Indonesia   di atas, silakan segera kirimkan aplikasi lamaran dan CV terbaru melalui tautan  berikut:

PT. Nissan Motor Indonesia 
Tambun Plant II
Jln Raya Diponegoro KM 38 Tambun,
Bekasi - Jawa Barat

Atau

Apply Now

Jadi persiapkan diri Anda agar menjadi yang terpilih dan semoga berhasil...... 

Read more →

Lowongan Kerja PT. Bank Negara Indonesia (Persero)

,

PT. Bank Negara Indonesia (Persero) adalah Bank yang berstatus Badan Usaha Milik Negara yang telah memiliki beberapa kantor cabang di luar negeri seperti London, Tokyo dan New York. Perseroan terbatas yang saham utamanya dikuasai oleh pemerintah Indonesia ini tercatat menjadi salah satu lembaga keuangan terkuat dari segi aset, karena selain didukung oleh pendanaan atau simpanan dari masyarakat luar negeri. Bank Rakyat Konvensional yang menduduki urutan ke empat dari segi financial ini terus mengeluarkan produk baru serta pelayanan yang profesional dari seluruh jajaran mulai dari manajemen sampai dengan tingkat fontliner dan marketing. 


Saat ini PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk membuka  lowongan kerja, Adapun detail lowongan kerja di PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  adalah sebagai:


Dedicated Marketing Area
Persyaratan:


1.       Pria atau Wanita
2.      Minimal lulusan SMA atau SMK, Diploma dan Sarjana
3.      Berpenampilan menarik
4.      Sehat jasmani dan rohani
5.      Memiliki relasi yang luas
6.      Mampu bekerja secara team maupun individu
7.      Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki sim

Bagi anda  yang tertarik dan memenuhi kualifikasi  dengan lowongan kerja  PT. Bank Negara Indonesia (Persero)  di atas, silakan segera kirimkan aplikasi lamaran dan CV terbaru melalui tautan  berikut:


Jadi persiapkan diri Anda agar menjadi yang terpilih dan semoga berhasil..... 



Read more →

Lowongan Kerja PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero)

,
PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) atau PPI, dikenal di luar negeri sebagai "Indonesia Trading Company" atau "ITC", adalah satu-satunya BUMN yang menjadi trading house dan bergerak di bidang ekspor,impor dan distribusi.

PPI adalah hasil peleburan dari 3 BUMN yang dulu dijuluki "Niaga" yaitu PT Tjipta Niaga (Persero), PT Dharma Niaga (Persero) dan PT Pantja Niaga(Persero) yang dilakukan tanggal 31 Maret tahun 2003 berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 22 tahun 2003.

Ketiga ex-"Niaga" tersebut awalnya berasal dari kelompok perusahaan yang disebut "The Big Five" ("lima besar") dari masa Hindia Belanda dan kemudian menjadi BUMN di tahun 1950-an.
Kegiatan utama PPI adalah perdagangan umum, yang terdiri dari ekspor, impor dan distribusi,
Saat ini PPI membuka  lowongan kerja, Adapun detail lowongan kerja di  PPI yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  adalah sebagai:

Marketing Unit Fertilizer & Pesticide
Jakarta

Persyaratan :
  • Pelamar merupakan lulusan pendidikan dari S1 dari jurusan Pemasaran / Kehutanan/Agrikultur / Perikanan atau setara
  • Mempunyai kemampuan dalam menganalisa pasar, dan mengoperasikan microsoft Office
  • Mempunyai pengalaman minimal selama 1 tahun dalam terkait
  • Diutamakan Staff (Non Management & non supervisor)yang mengkhususkan diri dalam Pemasaran / Kehutanan/Agrikultur / Perikanan atau setara
  • Tersedia Posisi Full time

Bagi anda  yang tertarik dan memenuhi kualifikasi  dengan lowongan kerja PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero)  di atas, silakan segera kirimkan aplikasi lamaran dan CV terbaru melalui tautan  berikut:



Lowongan kerja ini akan berakhir pada tanggal 29 November 2013. jadi persiapkan diri Anda agar menjadi yang terpilih dan semoga berhasil.... 


Read more →

Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu

,
Dalam lingkungan dunia kerja, terkadang ada saja sejumlah oknum-oknum yang memang tidak bertanggung jawab. Diantaranya banyak oknum-oknum tersebut membuka lowongan kerja palsu dengan imbalan uang yang katanya akan digunakan untuk biaya administrasi dan sejumlahnya.

Oleh karena itu, cara-cara mengenali informasi lowongan pekerjaan palsu memang sangatlah penting untuk diketahui serta dipahami oleh para pencari kerja, agar nantinya para pencari kerja tidak terjebak kedalam proses penipuan yang berkedokan lowongan pekerjaan. Dan informasi ini terkait dengan cara-cara mengenali info lowongan kerja palsu yang akan kami berikaan saat ini merupakan satu bagian yang sangatlah penting untuk anda ketahui, dan anda juga dianjurkan untuk terus waspada serta berhati-hati dalam proses melakukan lamaran pekerjaan.

Dikarenakan untuk saat ini, banyak beredar info-info lowongan kerja palsu yang memang sangat menjebak serta sangat merugikan bagi sejumlah ornag, baik proses penipuan, money game, atau pun bisnis muliti level marketing yang banyak tersebar yang memang sangat merugikan bagi para pencari kerja. Oleh karena itu, untuk membantu anda agar tidak mudah tertipu dalam mencari sebuah pekerjaan, maka kami akan memberikan beberapa ciri informasi lowongan kerja palsu. Berikut ciri-ciri lowongan kerja palsu yang memang sangatlah penting untuk kita waspadai di dalam mencari pekerjaan, yaitu sebagai berikut:
  • Jika ada perusahaan yang namanya tidaklah pasti, atau dalam arti lain namanya selalu berubah-ubah namun dengan kontak atau lokasi perusahaan yang sama. Maka saya pastikan itulah lowongan kerja palsu. karena jika perusahaan itu asli tanpa adanya proses penipuan, maka nama dari perusahaan itu sendiri tidaklah akan berubah-ubah.
  • Selain itu, jenis pekerjaan atau posisi yang ditawarkan sejenis posisi yang sangatlah ringan serta banyak diminati oleh para pencari kerja, misalnya seperti penempatan posisi Administarsi dan sejenisnya.
  • Dalam jenjang pendidikan, biasanya syarat rentan pendidikan yang dibutuhkan sangatlah jauh. Misalnya untuk lulusan SMK/SMA – lulusan S1, sangatlah jauh bukan?
  • Selain rentang pendidikan yang jauh, perusahaan yang membuka lowongan kerja palsu juga akan memberikan syarat umur yang rentang umurnya juga jauh. Dimisalkan untuk umur minimal yaitu 18 tahun dan umur maksimal yaitu 40 tahun. Jelas kedua syarat diatas bertujuan agar banyaknya kandidat yang masuk, serta memberikan peluang yang besar agar banyak kandidat yang tertipu.
  • Agar lebih menarik perhatian si pencari kerja, perusahaan yang membuka lowongan kerja palsu juga kerap menginformasikan gaji yang besar, terdapatnya tunjangan yang besra, komisi, serta beberapa hal lainnya yang dapat membuat kita tergiur untuk masuk perusahaan tersebut.
  • Jika lamaran dikirimkan via online, maka perusahaan tersebut dipastikan menggunakan alamat e-mail yang murah ataupun geratisan, inilah ciri utama perusahaan itu akan melakukan penipuan. Perusahaan yang Bonafid pastilah memiliki alamat domain sendiri, serta pasti menggunakan domain tersebut untuk alamat e-mail juga. Anda harus benar-benar berhati-hati terhadap perusahaan yang memang menggunakan e-mail geratisan seperti Yahoo juga gmail.
  • Perusahaan yang melakukan proses penipuan, dalam proses penipuannya tidak akan menyertakan alamat perusahaan yang jelas serta telepon kantor dalam informasi lowongan kerjanya. Kecuali menggunakan email perusahaan, alamat perusahaan yang jelas sangatlah penting untuk kita ketahui.
  • proses pengiriman CV atau lamaran bukan melewati POS atau online, melainkan nia sms.
  • Adanya iming-iming bisa kengsung diterima sebagai karyawan tetap, tanpa adanya proses seleksi.
  • Selain itu, perusahaan yang memasng info lowongan kerja palsu selalu mencantumkan kata-kata seperti “non-sales”, bahkan ada yang mencantumkan kata “bukan yayasan /  outsourcing”.

Demikian informasi terkait ciri-ciri perusahaan yang membuka lowongan kerja palsu yang dapat kami berikan, dan kami anjurkan kepada para pencari kerja agar lebih berhati-hati lagi dalam mencari lowongan pekerjaan. Jangan sampai anda menjadi korban si penipu tersebut, karena anda pasti mengalami kerugian yang cukup besar nantinya.

Semoga informasi ini bermanfaat dan semoga berhasil...


Read more →

Lowongan Kerja PT. Perkebunan Nusantara XII

,

Perkebunan Nusantara XII atau PTPN XII adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang usaha perkebunan dan pertanian di Indonesia. Perusahaan berada langsung dibawah pengawasan pemerintah Indonesia sebagai pemegang saham utamanya. Sejak berdirinya sampai sekarang perusahaan Agribisnis PTPN seperti BUMN PT Boma Bisma Indra tidak meninggalkan budaya perusahaan yang telah tercantum dalam kebijakan perusahaan. PT PTPN XII sebagai cabang dari PT Perkebunan Nusantara (Persero) yang mengkhususkan diri pada masalah perkebunan di wilayah Jawa Timur.

Saat ini PT Perkebunan Nusantara XII sedang  membuka  lowongan kerja, Adapun detail lowongan kerja  di PT Perkebunan Nusantara XII   yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  adalah sebagai:
Marketing Wisata Agro Wonosari
Persyaratan:
1.       Kelamin Pria atau Wanita
2.      Usia maksimal 25 tahun
3.      Lulusan D3
4.      Nilai prestasi minimal 2,75 dari skala 4,00
5.      Sehat dan berpenampilan menarik
6.      Tidak buta teknologi terbaru (gaptek)

Bagi anda yang tertarik dengan lowongan kerja PT Perkebunan Nusantara XII di atas, silakan segera kirimkan berkas lamaran dan CV , Photo & Photo copy sertifikat lainnya terbaru lengkap  melalui alamat dibawah ini :

SDM PT Perkebunan Nusantara XII
Jln Rajawali No 44 Surabaya 60175,
Up; Bpk Gunarto Soetedjo.

Jadi persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih dan semoga berhasil...

Info selengkapnya Disini  |   Lowongan Terbaru 

Read more →

Menjadi Customer Service yang Profesional

,
Profesi yang satu ini menjadi garda terdepan berbagai perusahaan barang dan jasa. Yup, customer service alias CS adalah orang yang pertama kita temui jika mengalami masalah terkait barang dan jasa yang kita miliki.

Ternyata, menjadi CS itu gampang-gampang susah loh. Jika tertarik menekuni CS sebagai profesi, pastikan lima karakteristik dan skill ini Anda miliki.

Ramah
Pusat pekerjaan CS adalah para pelanggan. Jadi, CS yang profesional harus mampu bekerja dengan baik dengan rekan sejawat dan bersahabat setiap saat. Tidak peduli betapa menggerutu pelanggan yang datang, CS harus selalu baik, perhatian serta menunjukkan keinginan untuk membantu.  Demikian dilansir My Job Central, Jumat (2/8/2013).

Komunikasi yang Baik
Komunikasi menjadi kunci utama dalam industri jasa, baik ketika menulis email atau berbicara langsung kepada pelanggan. Selalu bicara dalam nada yang positif dan bersahabat sehingga kita bisa merangkul pelanggan. Bahkan ketika menemui pelanggan yang menjengkelkan, jangan pernah berbicara kasar atau marah.

Kemampuan Menyelesaikan Masalah
CS harus berdedikasi kepada masalah pelanggan dan membantu mereka mencari solusinya. Mengetahui pertanyaan yang tepat untuk diajukan akan menjadi kemampuan kuncidalam menyelesaikan masalah pelanggan secara efektif dan cepat. Tentu saja, kita juga harus memahami benar masalah tersebut dan bagaimana keinginan si pelanggan dalam menyelesaikannya.

Profesionalisme
Pekerjaan CS tidak selamanya menyenangkan. Seorang CS tidak selamanya bisa membuat pelanggan puas. Akan ada saja pelanggan yang tidak puas dan bisa jadi marah pada kita yang sudah berusaha sebaik mungkin. Sangatlah penting untuk tetap profesional dengan pelanggan meskipun mereka melampaui batas. Selalu jaga sikap bersahabat dan profesional Anda ketika menghadapi pelanggan.

Kemampuan Multitasking
Kemampuan ini terutama penting dalam lingkungan usaha ritel. Membantu banyak pelanggan selagi melakukan banyak pekerjaan lainnya akan sangat sulit jika kita tidak cakap dalam memprioritaskan pekerjaan

Semoga Tips ini bermanfaat dan semoga berhasil.....

Read more →

Rekrutmen PT. Wijaya Karya (Persero)

,

Wijaya Karya merupakan perusahaan BUMN yang bergerak dibidang konstruksi dan mengembangkan usahanya dibidang pertambangan dan investasi didalam maupun diluar negeri. Wijaya Karya juga saat ini memiliki 6 Strategic Business Unit (SBU) yang meliputi konstruksi (Kontruksi sipil dan konstruksi Bangunan Gedung), Mekanikal elektrikal, Industri Beton Pra cetak, Real Estate dan Industri Lainnya yang ke depannya akan semakin terintegrasi menjadi perusahaan Engineering Procurement Construction (EPC) dan Investasi. Selain itu berinvestasi dan mengembangkan sejumlah proyek infrastruktur, khususnya proyek-proyek yang menjadi program pemerintah terkait dengan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) maupun Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD). Karena peraturan pemerintah yang mengharuskan BUMN kembali kebisnis intinya. Maka usaha usaha di luar konstruksi dipecah menjadi beberapa anak perusahaan yang memiliki bidang usaha masing masing. Dengan usaha keras dalam pengembangan produk dan pengembangan produk-produk infrastruktur dengan menambah jumlah pabrik di beberapa lokasi ini dilakukan oleh Wijaya Karya.

Saat ini Wijaya Karya  sedang  membuka  lowongan kerja, Adapun detail lowongan kerja di  WijayaKarya  yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  adalah sebagai:
Intrade (Industri dan Konstruksi)

Persyaratan:
1.       Pria atau wanita
2.      Pendidikan diutamakan D3 dan S1 Teknik sipil, Mesin, Elektro, Industri, Akuntansi dan Manajemen
3.      Indek prestasi 2,75
4.      Umur tidak lebih daro 30 tahun
5.      Mahir berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan

Bagi anda yang tertarik dengan lowongan kerja PT. WIKA di atas, silakan segera kirimkan berkas lamaran dan CV , Photo & Photo copy sertifikat lainnya terbaru lengkap  melalui alamat email  dibawah ini :


Atau

PT WIKA INDUSTRI & KONSTRUKSI  (Bagian SDM)
KAWASAN INDUSTRI WIKA (KIW)
Jl. Raya Narogong KM. 26, Cileungsi, Bogor 16820,

Jadi persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih dan semoga berhasil....... 

Info selengkapnya Disini  |   Lowongan Terbaru 

Read more →