Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur, Tbk

PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (“ICBP” atau “Perseroan”) merupakan produsen makanan dalam kemasan yang mapan dan terkemuka dengan berbagai pilihan produk makanan sehari-hari bagi konsumen di segala usia. Banyak di antara merek produknya merupakan merek terkemuka yang telah melekat di hati masyarakat Indonesia, serta memperoleh kepercayaan dan loyalitas jutaan konsumen di Indonesia selama bertahun-tahun.

ICBP berdiri sebagai entitas terpisah di bulan September 2009 serta tercatat di Bursa Efek Indonesia (“BEI”) pada tanggal 7 Oktober 2010. ICBP didirikan melalui restrukturisasi internal dari Grup Produk Konsumen Bermerek (“CBP”) PT Indofood Sukses Makmur Tbk (“Indofood”), perusahaan induk ICBP yang sahamnya tercatat di BEI sejak tahun 1994. Melalui proses restrukturisasi internal, seluruh kegiatan usaha Grup CBP dari Indofood, yang meliputi mi instan,dairy, penyedap makanan, makanan ringan, nutrisi dan makanan khusus, serta biskuit (sebelumnya tergabung dalam Grup Bogasari), dialihkan ke ICBP.

Setelah pencatatan saham ICBP, Indofood tetap menjadi pemegang saham mayoritas ICBP dengan kepemilikan saham sebesar 80%. Oleh karenanya, ICBP tetap memiliki sinergi dengan perusahaan-perusahaan Grup Indofood lainnya dalam menjaga keunggulan kompetitifnya.

Saat ini PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk membuka  lowongan kerja, Adapun detail lowongan kerja di  PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk  yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  adalah sebagai:

Quality Control (QC Field) (Code: QCCBT01)  

Responsibilities

• Day to day management of applying Quality Management System
• Monitoring Product Critical Control Point
• Analyzing quality of productions

Requirements

• Male
• SMK, Diploma (D3), or Bachelor Degree (S1) Majoring at Food Technology, Chemistry, or Biology, with minimum GPA 2.75 out of 4.00 scale
• Minimum 1 year experience in Quality Control
• Self motivated, having excellent communication and team work, coordination, and negotiation skill, with high integrity
• Have Knowledge of Quality Management System

Bagi anda yang tertarik dengan lowongan kerja PT. Indofood CBP Sukses Makmur, TBK di atas, silakan segera kirimkan berkas lamaran dan CV terbaru lengkap  melalui alamat  dibawah ini:

PT Indofood CBP Sukses Makmur, Tbk

Jawa Barat - Cibitung

Lowongan Kerja ini akan berakhir 2 Minggu setelah iklan ini tayang. Jadi persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih dan semoga berhasil...... 

Lowongan Terbaru 

Read more →

Lowongan Kerja PT. Nissan Motor Indonesia

PT Nissan Motor Indonesia atau disingkat NMI didirikan pada tahun 1960 dengan DATSUN mesin pertama. Tapi aliansi Nissan dengan Renault (perusahaan mobil ternama asal Perancis) pada tahun 2001. PT NMI berdiri sejak zaman nissan-renault aliansi dan bergabung dengan grup INDOMOBIL. Sampai sekarang Indomobil-Nissan sudah memiliki lebih dari 60 dealer di seluruh Indonesia dan perakitan adalah di Karawang, Jawa Barat

Saat ini PT. Nissan Motor Indonesia membuka  lowongan kerja, Adapun detail lowongan kerja di  PT. Nissan Motor Indonesia yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  adalah sebagai:

IT Staff – Infrastructure (Subject Email : IT Infra Staff) 

Responsibilities:
• Maintain & monitor all servers &  network equipment.
• Respond to user requests for problem/issue troubleshooting & solutions, as well as taking escalation from Helpdesk/IT user support.
• Enforce &  implement IT Security policy.
• Evaluate & suggest appropriate technology and IT products forcontinuous improvement.
• Planning, scheduling, conducting and coordinating assigned Infrastructure Projects.

Requirements:
• Bachelor degree from reputable university, major in Information Technology, Electrical Engineering or Telecommunication,  with GPA min 3.00 out of 4.00
• Solid experience in Microsoft Windows Server administration & troubleshooting, administering Exchange mail server & internet related infrastructures.
• Familiar with networking concepts & configuration (Router, Firewall, etc.).
• Male/Female, age max. 28 years old.
• Have good analytical thinking and problem solving skill.
• Have good interpersonal relationship, communication skill & customer oriented mindset.
• Have good initiatives, fast learner, able to adapt easily, independent as well as strong teamwork capability.
• Able to communicate in English (both oral and written).

Product Specialist Supervisor (Subject Email : Product Specialist SPV)

Responsibilities:
• Develop Nissan future product line up which suitable for Indonesian market.
• Manage current Nissan product life cycle.
• Monitor market and competitor product movement and propose a necessary action.
• Evaluate and test the cars and propose suggestion and improvement for Nissan product.
• Set the best price positioning.

Requirements:
• Bachelor degree from reputable university, major in Economic or Engineering, with GPA min 3.00 out of 4.00.
• Age max. 35 years old.
• Has more than 2 years experience in Car Industry.
• Has good analytical thinking, numerical ability, logic of verbal, good perspective, and more on accuracy.
• Has good interpersonal relationship, communication skill, presentation skill, and able to work in team.
• Fluent in English is a must (both oral and written).
• Computer literate, fast learned, can work under pressure, willing to travel, available work overtime, hard working, and have big interest in automotive.
• Familiar with statistic tools (SPSS and E-views).
• Can drive car and has driving license (is a must).

Technical Instructor (Subject Email : Technical Instructor)

Responsibilities:
• Conduct training preparation (Technical Training)
• Deliver training in classroom
• Evaluate and analyze training result
• Develop and improve training material
• Responsible to maintain all equipment and training facilities
• Submit monthly report to superior

Requirements:
• Bachelor degree major in Automotive Engineering from reputable university with GPA minimum 3.00 out of 4.00.
• Has more than 2 years experience in automotive industry (Fresh Graduate arewelcome to apply).
• Male, Age 22-28 years old.
• Fluent in English, both oral and written.
• Has good analytical thinking, logic of verbal, good perspective, and high initiative.
• Has good interpersonal relationship, communication skill & able to work as team.
• Computer literate, fast learned, can work under pressure, available work overtime, willing to travel, hard working, and has big interest in automotive.

Bagi anda yang tertarik denganlowongan kerja PT. Nissan Motor Indonesia di atas, silakan segera kirimkan berkas lamaran dan CV terbaru lengkap  melalui alamat email dibawah ini:

hrd@nissan.co.id

Lowongan Kerja ini akan berakhir pada tanggal 25 Oktober 2013. Jadi persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih dan semoga berhasil...... 

Lowongan Terbaru 

Read more →

Lowongan Kerja PT. Bank Sinarmas Syariah

PT Bank Sinarmas Unit Usaha Syariah merupakan perbankan yang didirikan berdasarkan tuntutan masyarakat akan jasa perbankan syariah yang menjadi trend pada saat ini. Secara umum unit usaha syariah ditujukan pada masyarakat menengah kebawah sebagai modal usaha atau tambah modal, namun demikian tidak menuntut kemungkinan juga untuk masyarakat kelas atas yang menginginkan jasa syariah dengan prinsip bagi hasil. Bank Sinarmas yang berdiri dibawah payung Sinarmas Group ini juga memiliki lini usaha diberbagai bidang seperti Finance, Agriculture,Syariah Banking, Insurance serta Pembiayaan kendaraan bermotor baik roda dua maupun roda empat.

Saat ini PT Bank Sinarmas Syariah membuka  lowongan kerja, Adapun detail lowongan kerja di  PT Bank Sinarmas Syariah yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  adalah sebagai:

Financial Advisor

Persyaratan:

1.       Pria atau Wanita

2.      Usia maksimal 35 thn

3.      Pendidikan minimal SMA / SMK sederajat

4.      Teliti, jujur dan komunikatif

5.      Berpenampilan menarik

6.      Memiliki kendaraan roda dua

Bagi anda yang tertarik dengan lowongan kerja PT. Bank Sinarmas Syariah KCS Karawang diatas, silakan segera kirimkan berkas lamaran dan CV terbaru lengkap  melalui alamat tautan dibawah ini:

Register Online

Jadi persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih dan semoga berhasil..... 

Lowongan Terbaru 

Read more →

Lowongan Kerja PT. WIKA

Wijaya Karya merupakan perusahaan BUMN yang bergerak dibidang konstruksi dan mengembangkan usahanya dibidang pertambangan dan investasi didalam maupun diluar negeri. Wijaya Karya juga saat ini memiliki 6 Strategic Business Unit (SBU) yang meliputi konstruksi (Kontruksi sipil dan konstruksi Bangunan Gedung), Mekanikal elektrikal, Industri Beton Pra cetak, Real Estate dan Industri Lainnya yang ke depannya akan semakin terintegrasi menjadi perusahaan Engineering Procurement Construction (EPC) dan Investasi. Selain itu berinvestasi dan mengembangkan sejumlah proyek infrastruktur, khususnya proyek-proyek yang menjadi program pemerintah terkait dengan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) maupun Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD). Karena peraturan pemerintah yang mengharuskan BUMN kembali kebisnis intinya. Maka usaha usaha di luar konstruksi dipecah menjadi beberapa anak perusahaan yang memiliki bidang usaha masing masing. Dengan usaha keras dalam pengembangan produk dan pengembangan produk-produk infrastruktur dengan menambah jumlah pabrik di beberapa lokasi ini dilakukan oleh Wijaya Karya.

Saat ini Wijaya Karya  sedang  membuka  lowongan kerja, Adapun detail lowongan kerja di  Wijaya Karya  yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  adalah sebagai:

Estimasi dan Engineering (Kode : EST- ENG)
Staf Keuangan dan Akuntansi (Kode : KEU – AKT)

Bogor

Persyaratan:

1.  Bagi pelamar posisi Estimasi dan Engineering diharuskan mempunyai latar belakang pendidikan minimal S1 dan D3 dari jurusan Teknik Mesin , Listrik, dan Teknik Sipil
2.  Bagi pelamar staf keuangan dan Akuntansi, diharuskan mempunyai pendidikan minimal S1 dan D3 dari jurusan Manajemen, Keuangan, Ekonomi, dan Akuntansi
3. Mempunyai IPK minimum 2.75
4. Maksimal berusia 30 tahun
5. Mempunyai relationship, teamwork dan motivasi yang tinggi
6. Mempu berkomunikasi dengan menggunakan bahasa Inggris
7. Diutamakan mempunyai pengalaman dalam bidangnya minimal selama 2 tahun

Bagi anda yang tertarik dengan lowongan kerja PT. WIKA di atas, silakan segera kirimkan berkas lamaran dan CV , Photo & Photo copy sertifikat lainnya terbaru lengkap  melalui alamat email  dibawah ini :

hrd@wikaikon.co.id

Atau

PT WIKA INDUSTRI & KONSTRUKSI  (Bagian SDM)

KAWASAN INDUSTRI WIKA (KIW)

Jl. Raya Narogong KM. 26, Cileungsi, Bogor 16820,

Contact : Aris Munandar (021) 97433380

Note : Cantumkan posisi yang diinginkan.

Lowongan ini akan berakhir pada tanggal 12 Oktober 2013. Jadi persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih. 

Lowongan Terbaru 

Read more →

Bank BTPN WALK IN INTERVIEW

PT Bank BTPN adalah sebuah bank yang mengkhususkan nasabahnya pada para pensiunan maupun para pegawai negeri sipil yang masih aktif. Dalam perjalannya perusahaan pernah mengalami pasang surut terutama pada saat krisis moneter yang melanda keuangan dunia. btpn dalam kegiatan usahanya memiliki komitmen untuk melayani nasabahnya dengan sistem jemput bola yang mana para Account Officer turun ke masyarakat untuk menjual produk-produknya baik dalam bentuk funding maupun landing bersama tim maupun Mandiri. Pemberian jaminan keamanan, kemudahan serta proses cepat merupakan prioritas utama perseroan dalam menghadapi persaingan global khususnya dalam dunia perbankan saat ini.

BTPN sebagai perbankan retail dituntut untuk profesional dan solid dalam tim serta adanya transparansi keuangan supaya tidak terjadi penyelewengan dana khususnya para jajaran tinggi perusahaannya. Saat ini BTPN  membuka  lowongan kerja, Adapun detail lowongan kerja di  BTPN  yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  adalah sebagai:

RELATIONSHIP OFFICER TRAINING PROGRAM (ROTP)

Persyaratan Umum :

1. Pendidikan min D3, IPK min 2,75 pengalaman tidak diutamakan
2. Pendidikan min SMA atau sederajat, Berpengalaman di bidang sales  / marketing
3. Menguasai bahasa dan budaya lokal
4. Memiliki integritas tinggi
5. Berorientasi kuat terhadap target dan menyukai tugas lapangan
6. Mampu menjalin komunikasi dan mudah bergaul
7. Fasilitas dan Program yang diterima :
8. Mendapatkan training dasar dan traininglanjutan yang berkesinambungan dengan biaya perusahaan.
9. Jenjang karier yang jelas dan terbuka untuk jangka panjang
10. Mendapatkan bimbingan karir yang intensif
11. Status karyawan tetap dengan gaji yang menarik
12. Mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan untuk diri sendiri dan keluarga baik rawat jalan maupun rawat inap.
13. Berhak mendapatkan berbagai jenis insentif yang menarik

BTPN WALK IN INTERVIEW 

Open Recruitment Serentak di 4 Kota

Hari : Sabtu, 5 Oktober 2013

Waktu : 08.30 - 14.00 WIB

Lokasi :

• BTPN MUR Magelang, Jl. Jend. Sudirman No. 97 Magelang
• BTPN MUR Purwokerto, Jl. Brigjen Katamso Ruko Ps. Wage Blok B 7-8 Purwokerto Timur
• BTPN MUR Kebumen, Jl. Yos Sudarso No. 425 Gombong Kebumen
• BTPN MUR Cilacap, Jl. Brigjen Katamso Komplek Ruko No. 4 Cilacap
• BTPN MUR Majenang, Jl. Matahari No. 1 Majenang

Bagi anda yang tertarik dengan lowongan kerja  PT Bank BTPN  di atas, silakan segera kirimkan berkas lamaran dan CV serta berkas pendukung lainnya  melalui alamat  tautan  dibawah ini :

reski.priyanto@btpn.com

Atau

PT. BANK BTPN SURAKARTA

Jl. Slamet Riyadi No. 526 Lt. 2 Ruang HC

Surakarta 57143

(Subject : WIN - Nama - Kota Penempatan)

Jadi persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih dan semoga berhasil...

Lowongan Terbaru 

Read more →

Lowongan Kerja PT. Astra Internasional

PTAstra International Tbk adalah Perusahaan besar dan padat dengan kepentingan bisnis luas di otomotif, jasa keuangan, alat berat, agribisnis, teknologi informasi, dan infrastruktur.

Saat ini  Astra International sedang mencari kandidat profesional dengan kemampuan analitis yang kuat, rasa tinggi prestasi, kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan, dan kefasihan dalam bahasa Inggris (baik lisan dan tertulis) untuk bergabung dengan Astra International, adapun formasi dan kualifikasinya sebagai berikut :

RUTIN JKT - TAX ADMINISTRATOR (HR - A26)

Responsibilities:
• Melakukan administrasi perpajakan PPN dan PPh
• Membuat pelaporan pajak ke kantor pajak
• Memastikan bahwa pelaporan pajak tepat dan sesuai waktu
• Memberikan bantuan kepada departemen lain mengenai masalah perpajakan

Requirements:
• Pendidikan minimal D3 Perpajakan atau Akuntansi
• Menguasai undang-undang perpajakan atau memiliki sertifikasi brevet A/B
• Memiliki pengalaman 2 tahun sebagai staff pajak
• Akan lebih baik jika memiliki pengalaman di bisnis properti
• Efektif dalam manajemen waktu,teliti, memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim maupun secara individual
• Memiliki integritas yang tinggi dan bertanggung jawab

ACCOUNTING ANALYST - (P01)

Responsibilities:
• Maintaining the financial, administrative and accounting services.
• Preparing financial statements and management report.
• Administer financial system, so as to ensure that finances are sustained in a timely and accurate manner.
• Provide advice, assistance and guidance to other department when necessary
• Analyze financial statement in order to propose improvement

Requirements :
• Having a bachelor degree (S1) in finance or accounting from a reputable university with minimum GPA 3.00
• At least 2 years’ relevant experience.
• Good understanding of General Finance, Accounting and Tax
• Experienced in property business would be an advantage.
• Fluency in written and spoken English.
• Possess strong analytical skills, effective in time management, attention to details, good communication and ability to work effectively within teams and with minimal supervision
• High integrity & responsibility
• Able to handle multiple tasks in a fast-pace work environment.

BUDGET ANALYST - (P01)

Responsibilities:
• Collect and combine budget from all department
• Provide advice, assistance and guidance to other department when necessary
• Propose and prepare forecast budget
• Manage, monitor and control overall budget
• Analyze variance between budget and actual
• Analyze past operations and identify past goals and whether they have been achieved.
• Prepared budget report
• Identifying potential problem areas to anticipating any probabilities
• Preparing for planning, and policies and procedures and ensuring that they are strictly adhered to at all times.

Requirements:
• Having a bachelor degree (S1) in finance or accounting from a reputable university with minimum GPA 3.00
• At least 2 years’ relevant experience.
• Experienced in property business would be an advantage.
• Fluency in written and spoken English.
• Possess strong analytical skills, effective in time management, attention to details, good communication and ability to work effectively within teams and with minimal supervision
• High integrity & responsibility
• Able to handle multiple tasks in a fast-pace work environment.

RUTIN JKT - CASHIER (HR - A26)

Responsibilities:
• Melakukan penerimaan dari pelanggan
• Membuat rekapan penerimaan untuk administrasi penyetoran ke bank
• Melakukan administrasi kas kecil

Requirements:
• Minimal memiliki pendidikan SMA
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai kasir
• Teliti, jujur dan berdedikasi
• Mampu bekerja dibawah tekanan

MT SALES SUPERVISOR (MT SS - A26)

Responsibilities:
• This spesific program is aimed to project trainees to the position of Sales Supervisor. Sales Supervisors will lead a branch's sales team to achieve sales target. In this program, you will participate in On The Job Training(OJT) and obtain experience as sales.
• You will be positioned as an Acting Sales Supervisor in one of our branches, and also receive various training programs and be assigned an improvement project which will then be evaluated.

Requirements:
• Bachelor degree (S1) from any major
• Good interpersonal & communication skill
• Good leadership & have tough personality
• Willing to be located in all branches in Indonesia
• Fresh Graduate or Experience Max 2 years in Sales
• Having interest in Sales

MT HUMAN RESOURCE (MT HR - A26)

Responsibilities:
As a Human Resources Officer you will be responsible in the area of People Evaluation, Recruitment, People Development and HR System to optimize the Organization's Effectiveness. You will also have the opportunity to involve in Labour Management. To become a great HR Officer, you must have an excellent interpersonal skill and passion in Human Resource, not only to interact with people in the organization, but also to develop them.

Requirements:
• Bachelor Degree (S1) form Any Major
• Fresh graduate or max. 1 year of experience
• Passionate in Human Resource.
• Good analytical thinking and interpersonal skill.
• Proactive and eager to learn
• Actively involve in campus organization activities.

PERFORMANCE & REWARD MANAGEMENT (PRM - A26)

Responsibilities:
You will be responsible for developing guidance on performance and remmuneration system, monitoring the implementation, giving consultancy to Astra Group related to job evaluation, performance and remmuneration project.

Requirements:
• Bachelor Degree (S1) from any major preferable from Finance
• Fresh graduate
• Eagerness to learn
• Good interpersonal and communication skilll
• Customer oriented
• Attention to detail

LEGAL MANAGEMENT TRAINEE (MT LEGAL - A26)

Responsibilities:
• MT Legal is an exstensive development program that give you opportunities to build your competence as a Legal Officer. During the program you will be challenged to expose your self to different legal functions in different business.
• As a Legal Officer, you will be responsible to analyze and review legal aspect of company contract and partnerships. Preparing material for legal opinion and contract. You will also have responsibility to build relationship with both internal and external parties, and review or create legal work agreement.

Requirements:
• Bachelor Degree (S1) from Law
• Fresh graduate or max. 1 year of experience
• Fluent in English both oral and written
• Good analytical thinking and interpersonal skill
• Actively Involved in organizational activities
• Interested in taking up challenging assignments in legal area

Bagi anda yang tertarik dengan lowongan kerja Astra International  di atas, silakan segera kirimkan berkas lamaran dan CV serta berkas pendukung lainnya  melalui alamat  tautan  dibawah ini :

Register Online

Lowongan kerja ini berakhir pada tanggal 31 Desember 2013. Jadi persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih.

Lowongan Terbaru 

Read more →

Lowongan Kerja Freeport

Freeport sebagai afiliasi dari Freeport-McMoRan Copper & Gold Inc. Freeport merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pertambangan, pengolahan dan eksplorasi bijih yang mengandung tembaga, emas dan perak. Tepat perusahaan ini beroperasi di daerah dataran tinggi Mimika Provinsi Papua, Indonesia. Freeport mampu memasarkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas dan perak di seluruh dunia.

Pertambangan Freeport menjadi salah komplek pertambangan yang mengandung cadangan tembaga juga emas yang dapat diambil dan terbesar di dunia. Freeport berada di jantung wilayah mineral yang sangat melimpah, di mana kegiatan eksplorasi mampu memberikan peluang yang berkelanjutan untuk terus meningkatkan cadangan sepanjang masa.

Saat ini Freeport sedang  membuka  lowongan kerja, Adapun detail lowongan kerja  di Freeport  yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  adalah sebagai:

SR.Liaison Officer, Ngo & Research Inst.

Tanggung Jawab :

·         Melakukan dan mengkoordinasikan hubungan tertentu yang ditugaskan dan komunikasi dengan departemen pemerintah Indonesia dalam kaitannya dengan aspek non pertambangan melalui kontak proaktif , untuk memuluskan tujuan departemen .

·         Membangun dan menjaga komunikasi yang baik dan hubungan dengan ditugaskan khusus pertambangan non – departemen terkait (misalnya , Badan Pertanahan Nasional , Dalam Negeri , Departemen Hukum Hak Asasi Manusia & , Departemen Socials , Luar Negeri Departemen dll ) untuk menyebarluaskan Program perusahaan dan kepentingan , sejalan dengan rencana dan kebijakan dan peraturan Pemerintah Indonesia perusahaan.

·         Menyediakan data dan / atau informasi dan juga melakukan penunjukan / kesopanan panggilan , lobi , negosiasi dan menjaga hubungan baik dengan instansi ditugaskan / pejabat pemerintah tertentu, untuk mendukung akses yang mudah untuk mendapatkan izin yang diperlukan , rancangan keputusan atau lisensi lainnya.

·         Berhubungan dengan Pertanahan dan Dinas Kehutanan ( dan Pertambangan ) untuk mengkoordinasikan isu-isu terkait ( batas mengintai , lepaskan meminjam pakai ) , untuk memaksimalkan info dan up -date dinas terkait Pemerintah Indonesia pada kemajuan PTFI bekerja pada isu dan info terkait manajemen GOI keprihatinan kantor pada isu-isu.

·         Berkoordinasi dengan tim SLRM untuk mendukung dalam memperoleh rancangan peraturan dari berbagai instansi Pemerintah Indonesia yang berpotensi akan berdampak pada operasional perusahaan sesuai dengan kebijakan dan strategi perusahaan

·         Melaksanakan tugas dan proyek sesuai dengan rencana triwulanan disetujui , untuk memastikan tercapainya tujuan yang ditetapkan dan tujuan dalam anggaran yang disetujui dan sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan

·         Memberikan laporan mingguan, bulanan dan triwulanan yang relevan kepada supervisor dan manajemen secara tepat waktu

·         Menyediakan data dan / atau informasi dalam rangka mendukung kegiatan dalam menjaga database eksekutif lembaga lembaga

·         Melakukan tugas ad-hoc kritis dan mendesak seperti yang diminta oleh manajemen , untuk memastikan pekerjaan dilakukan secara tepat waktu dan akurat .

Persyaratan :

1.       Diploma 3 adalah gelar minimal sebaiknya segala jurusan / bidang dan dengan minimal 5 tahun pengalaman dalam hubungan pemerintah yang bekerja

2.      Membangun dan menjaga hubungan baik dengan instansi / pejabat pemerintah , pemegang pekerjaan harus memiliki keterampilan interpersonal yang baik

3.      Kompetensi inti ( Pengetahuan , Keterampilan& Karakter )

4.      Baik komunikasi dan keterampilan interpersonal

5.      Standard berbahasa Inggris dan keterampilan menulis

6.      Pengetahuan tentang sistem komputerisasi standar, seperti MS Word , Excel , Microsoft Access , Microsoft Front Page

7.      Pengetahuan tentang keterampilan analitis dan Manajemen Waktu

8.      Pengetahuan Akuntansi dasar

9.      Keterampilan Pengawas

10.   Lainnya PTFI wajib kompetensi .

Bagi anda yang tertarik dengan lowongan kerja Freeport di atas, silakan segera kirimkan berkas lamaran dan CV serta berkas pendukung lainnya  melalui alamat  tautan  dibawah ini :

Register Online

Lowongan kerja ini berakhir pada tanggal 30 November 2013. Jadi persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih.

Lowongan Terbaru 

Read more →

Rekrutmen CPNS Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidikan dan Kebudayaan dan Penjaminan Mutu Pendidikan (BPSDMPK PMP) Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

PENGUMUMAN
PENERIMAAN CPNS DI LINGKUNGAN BPSDMPK DAN PMP, KEMDIKBUD
FORMASI TAHUN 2013

Pengumuman Penerimaan CPNS Di Lingkungan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidikan dan Kebudayaan dan Penjaminan Mutu Pendidikan (BPSDMPK PMP) Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Tahun 2013. Berikut kualifikasi dan formasi yang dibutuhkan :

 

Persyaratan Umum

1.       Warga Negara Indonesia

2.      Bertaqwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa

3.      Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia

4.      Tidak berkedudukan sebagai CPNS / PNS, Calon /Anggota TNI / POLRI

5.      Tidak berkedudukan sebagai anggota / pengurus partai politik

6.      Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil / Swasta

7.      Tidak pernah dihukum pernjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap

8.      Berkelakuan baik, dibuktikan dengan Surat keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

9.      Sehat jasmasni dan rohani, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Dokter Rumah Sakit Pemerintah

10.   Surat Keterangan Bebas Narkoba dan Zat Adiktif dari dokter Rumah Sakit Pemerintah

Ketentuan Lain :

1.       Persiapkan diri Anda dengan sebaik – baiknya. Terutama dalam menghadapi Soal Tes CPNS Sistem CAT.

2.      Pendaftaran tanpa dipungut biaya apapun.

3.      Bagi pelamar yang memenuhi maupun tidak memenuhi syarat administrasi, berkas lamaran tidak dapat diambil kembali dan menjadi hak milik Panitia.

4.      Hal-hal yang belum diatur dalam petunjuk teknis akan diatur kemudian oleh panitia.

Bila anda tertarik dan memenuhi kualifikasi dengan lowongan kerja CPNS  Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidikan dan Kebudayaan dan Penjaminan Mutu Pendidikan (BPSDMPK PMP)   diatas. Maka segera daftarkan diri anda secara  online.

Persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih dan semoga berhasil...

Info selengkapnya Disini |   Lowongan Terbaru

Read more →