Lowongan Kerja PT. PJB Services

PT. PJB Services adalah anak perusahaan dari PT. PJB (Pembangkitan Jawa Bali), yang didirikan untuk memenuhi kebutuhan lini bisnis dalam memberikan jasa operasi dan pemeliharaan unit pembangkit listrik. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 30 Maret, 2001 dengan prosentase kepemilikan saham 98% dimiliki oleh PT. PJB dan 2% dimiliki oleh YK PT. PJB (Yayasan Kesejahteraan PT. PJB). Pada awalnya, PT. PJB Services hanya fokus pada bidang jasa pemeliharaan pembangkit listrik, kemudian berkembang menjadi perusahaan yang berkecimpung dalam jasa operasi dan pemeliharaan pembangkit listrik. Saat ini, PT. PJB Services telah berhasil Go International dengan pengalaman profesional seperti di Singapura, Malaysia, Kuwait, China dan Arab Saudi dengan reputasi yang baik.

PT. PJB Services telah memperoleh ISO 9001:2000 nomor sertifikat: 01 100 0187 87 pada tanggal 25 Maret 2002 untuk “Manajemen jasa untuk Relokasi, Rehabilitasi, Operasi dan Pemeliharaan Pembangkit Listrik” dari sertifikasi lembaga Jerman “TÜV CERT Certification Body The TÜV Anlagentechnik GmbH”. Pada tahun 2011 PT. PJB Services memperbaharui ISO untuk 9001:2008.

Teknisi dan Operator (STO)

• SMA Jurusan IPA / SMK Jurusan Teknik Mesin / Listik./ Kimia
• Laki-laki

Staf Non Teknik (SNT)

• SMA Jurusan IPA / IPS / SMK Jurusan Administrasi / Keuangan
• Laki-laki / perempuan

Persyaratan umum:

• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun (kelahiran 1988 atau sesudahnya)
• Status belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani Diklat On The Job Training
• Tinggi badan minimal 160 cm untuk laki-laki dan 155 cm untuk perempuan dengan berat badan proporsional
• Sehat jasmani dan rohani berdasarkan pemeriksaan dokter / laboratorium yang ditunjuk perusahaan
• Tidak bertato dan bertindik
• Bagi yang berkaca mata, toleransi maksimal 4 dioptri
• Tidak tuna fisik (mengganggu pekasanaan tugasnya)
• Bebas narkoba
• Mengirimkan berkas lamaran terdiri atas:
1. Surat Lamaran dan CV
2. FC KTP yang masih berlaku
3. FC KK
4. FC Akte Kelahiran / surat kenal lahir yang dilegalisir
5. FC Ijazah dan NEM SMA/SMK yang telah dilegalisir
6. FC SKCK yang masih berlaku dan dilegalisir
7. Pasfoto 4X6 (3 lembar)
8. Surat pernyataan bermaterai Rp.6000 yang menyatakan bahwa tidak dalam pernyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat dalam tindak kriminal

• Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam amplop coklat ukuran folio dan pada bagian kiri atas ditulis Kode Jabatan yang dituju : STO atau SNT (pilih salah satu) dan dikirimkan kepada :
  
  Tim Rekrutmen PT PJB Services
  Juanda Business Center Blok A4-8
  Jl. Juanda No. 1 Sidoarjo 61253, Indonesia

Untuk melamar secara online, silakan melalui tautan di bawah ini :

Apply Now 

Persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih...

Read more →

Rapat KemenPAN-RB Untuk Penerimaan CPNS 2013

KemenPAN-RB telah menggelar rapat terkait pelaksanaan pengadaan penerimaan CPNS tahun 2013.  Dalam kesempatan tersebut, Azwar Abubakar, MenPAN-RB mengutarakan maksudnya, “pengadaan CPNS tersebut diibaratkan berenang bersama ikan hiu, mengapa demikian? karena bila nanti kita berdarah sedikitpun, maka akan langsung dimangsa olehnya.”

Penuturan kiasan tersebut tersirat dalam persiapan instansi pemerintah, baik pada pusat maupun di daerah dalam pelaksanaan pengadaan penerimnaan CPNS tahun 2013 ini.

Azwar kembali menambahakan, “Dalam pengadaan penerimaan CPNS baru, nantinya jangan sampai terjadi kesalahan manajemen. Kita harus benar-benar dapat memperhatikan berapa jumlah anggaran serta jumlah penduduknya. Oleh karena itu, KemenPAN-RB bersama BKN, BPK, BIN, serta Bareskrim akan ikut membantu dalam melakukan pemeriksaan sekaligus mengawasi berlangsungnya tes CPNS tersebut.

Dalam pengadaan penerimaan CPNS ini, nantinya bisa menjadi contoh kepemimpinan yang baik, itu berarti harus konsekuen, konsisten, yang nantinya disertai dengan kerja sama. Seperti yang telah disampaikan dalam pelantikan Hendro Witjaksono yang akan menjadi Inspektur Kementerian PANRB, MenPAN-RB, Azwar Abubakar sempat mengungkapkan bahwa Presiden SBY telah menyetujui untuk penerimaan CPNS yang akan dilaksanakan seperti tahun 2012 yang lalu.

Bahkan Presiden memerintahkan kepada Kapolri serta Panglima TNI untuk dalam pelaksanaan penerimaan anggota baru TNI serta POLRI agar dapat mengikuti model yang akan diterapkan dalam tes CPNS tahun 2012 yang lalu. Dengan adanya persetujuan dari Presiden, itu berarti dalam pelaksanaan tes CPNS seperti yang telah dilaksanakan pada tahun 2012 yang lalu sudah menjadi kebijakan secara nasional, yang harus diikuti oleh seluruh instansi pusat maupuin daerah. Tidak ada pengecualian, hal tersebut juga akan berlaku pada sekolah-sekolah yang bersipat dinas. Untuk calon mahasiswa sekolah kedinasan harus bisa lolos TKD seperti layaknya CPNS.

Sebagai informasi, bahwa pada waktu yang lalu deputi bidang SDM KemenPAN-RB Setiawan Wangsaatmaja mengungkapkan terkait adanya lima skema seleksi CPNS yang akan diterapkan pada tahun 2013 ini. Dimana kelima skema tersebut tergolong dari seleksi untuk tenaga honorer K2, seleksi untuk para pelamar umum, seleksi untuk formasi khusus untuk dokter, seleksi untuk tenaga ahli tertentu yang tidak ada di lingkungan PNS, serta seleksi yang dilaksanakan untuk calon siswa ikatan dinas.

Dari kelima penerapan sistem tersebut, untuk pelaksanaan seleksi yang diperuntukan bagi tenaga honorer K2 akan mendapatkan perhatian yang sukup serius dari sekian banyak peserta rakor kebijakan seleksi CPNS tahun 2013 ini. Setiawan kembali mengungkapkan, “untuk pelaksanaan seleksi CPNS golongan tenaga honorer akan dilaksanakan dengan tidak menerapkan sistem CAT, akan tetapi pelaksanaan tersebut akan dilaksanakan secara tes tertulis dengan LJK, dan seluruh peserta diwajibkan untuk mengikuti TKD serta TKB.”

Dalam pelaksanaan tes tersebut ada tiga tipe soal yang nantinya akan diadakan, yaitu tipe A untuk tingkatan lulusan SMP dengan SD, tipe B untuk tingkatan lulusan SMA, D1, D2 sampai D3 atau tingkatan sarjana muda, dan untuk tipe C untuk tingkatan lulusan D4, S1, S2, serta S3.

Semoga Informasi ini bermanfaat.....

Read more →

Lowongan Kerja PT MNC Finance

PT MNC Finance pada mulanya bernama PT Citra International Finance and Investment Corporation (CIFICORP) dan dibentuk di Jakarta sejak tahun 1989. Perusahaan memperoleh pembaharuan mengenai izin usaha dalam bidang usaha lembaga pembiayaan sehingga Perusahaan dapat melakukan kegiatan usaha sebagai lembaga pembiayaan yang meliputi pembiayaan konsumen, kegiatan sewa guna usaha, anjak piutang, dan usaha kartu kredit. Seiring dengan perjalanan waktu, pada tanggal 28 Agustus 2003 terjadi akuisisi, dimana  PT Bhakti Capital Indonesia Tbk. mengambil alih 95% saham CIFICORP sekaligus menjadi pemegang saham mayoritas. Kala itu Perseroan melakukan perubahan fokus usaha menjadi pembiayaan kendaraan bermotor khususnya roda dua dan mulai saat itu menjadi anak perusahaan dibawah grup PT Bhakti Investama, Tbk., dengan nama PT Bhakti Finance.

Pada akhir tahun 2010, perusahaan berubah nama menjadi PT MNC Finance sesuai dengan keputusan pemegang saham yang dimuat di dalam akta No.5 tanggal 10 Desember 2010 yang saat ini kepemilikan saham Perseroan adalah 99.9% milik PT MNC Kapital Indonesia, Tbk. dan sebesar 0.01% milik Koperasi Karyawan PT Bhakti Investama, Tbk. dan hingga saat ini Perseroan tidak memiliki anak perusahaan. Seiring dengan perubahan nama tersebut, pertumbuhan MNC Finance pun semakin meningkat tajam. Hal ini menggambarkan meningkatnya pembiayaan baru dan total asset kelolaan secara signifikan. Prestasi ini tidak terlepas dari dukungan penuh yang diberikan oleh Perusahaan induk yakni MNC Group melalui PT Bhakti Investama, Tbk juga PT MNC Kapital Indonesia, Tbk.

Saat ini PT MNC Finance membuka  lowongan kerja, Adapun detail lowongan kerja di PT MNC Finance  yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  adalah sebagai:

Administration (ADM)

Persyaratan:

1.       Perempuan

2.      Usia maks 28 tahun

3.      Pendidikan minimal D3 Semua jurusan ( Diutamakan Jur. Akuntansi)

4.      Pengalaman kerja setidaknya 1 tahun di sebagai admin finance

5.      Fresh graduate diperbolehkan melamar

6.      Tekun, teliti dan detail

7.      Menguasai komputer (Microsoft Office/Open Office)

Accounting Officer (ACC)

Persyaratan:

1.       Laki-laki/ Perempuan

2.      Usia maks 28 tahun

3.      Pendidikan minimal D3 Ekonomi Akuntansi IPK min 2.75

4.      Pengalaman setidaknya 1 tahun di posisi yang sama

5.      Diutamakan menguasai Brevet A & B

6.      Mengerti tentang perpajakan dan rekonsiliasi

Credit Officer (CO)

Persyaratan:

1.       Laki-laki

2.      Usia maks 30 tahun

3.      Pendidikan minimal  D3 Jurusan Akuntansi/ Manajemen/ Sistem Informasi, IPK min 2.75

4.      Pengalaman setidaknya 1 tahun di perusahaan multifinance/ perbankan, terutama di bagian credit/ risk

5.      Fresh graduate diperbolehkan melamar

6.      Mengerti tentang Management Information System

Bagi anda yang tertarik dengan lowongan kerja di atas, silakan segera kirimkan aplikasi lamaran dan CV terbaru lengkap melalui tautan di bawah ini:

Applay Now

Persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih.... 

Read more →

Lowongan Kerja PT Pro Car International Finance

PT. Pro Car International Finance adalah perusahaan multifinance ternama di Indonesia yang bergerak dalam usaha pembiayaan atau kredit kendaraan bermotor berbagai merk baik baru maupun setengah pakai. Perusahaan yang didirikan pada tahun 2002 ini telah memiliki beberapa kantor cabang di Indonesia yang tersebar di kota-kota baik besar maupun kecil yang kepalai oleh manajer cabang. Seperti halnya perusahaan Finance BII Finance Center, PT Pro Car International Finance dalam jangka waktu 3 tahun terakhir tercatat mampu memperoleh pendapatan yang signifikan, hal ini karena perusahaan didukung oleh staf ahli serta kemudahan dalam bertransaksi. 

PT Pro Car International Finance juga melakukan kerjasama dengan beberapa perbankan di Indonesia, hal ini agar proses transaksi lebih mudah dilakukan khususnya bagi mereka yang dipenuhi dengan kesibukan setiap hari. Saat ini PT Pro Car International Finance  membuka  lowongan kerja, Adapun detail lowongan kerja di PT Pro Car International Finance   yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  adalah sebagai:

Collector

Persyaratan:

1.       Pria

2.      Usia maksimal 27 tahun

3.      Pendidikan minimal SMA semua jurusan

4.      Jujur, rajin dan gesit

5.      Mampu bekerja berdasarkan target

6.      Mandiri dan bertanggung jawab

7.      Memiliki SIM C dan kendaraan bermotor sendiri

8.      Penempatan Jabodetabek, Aceh, Sumedang, Madiun, Sukabumi, Purwokerto, Pontianak, Yogyakarta dan Baturaja.

Surveyor Marketing

Persyaratan:

1.       Pria

2.      Usia maksimal 27 Tahun;

3.      Pendidikan minimal D3

4.      Komunikatif, jujur, disiplin, bertanggung jawab

5.      Memiliki kemampuan analisis yang baik

6.      Mampu bekerja berdasarkan target

7.      Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office

8.      Memiliki sim C dan kendaraan bermotor sendiri

9.      Penempatan di seluruh Indonesia

Customer Service dan Teller

Persyaratan:

1.       Wanita

2.      Usia maksimal 26 tahun

3.      Single

4.      Pendidikan minimal D3 semua jurusan

5.      IPK 2,75

6.      Komunikatif, jujur, disiplin, bertanggung jawab

7.      Menyukai pekerjaan administratif

8.      Mampu mengoperasikan komputer

9.      Penempatan seluh kantor cabang di Indonesia

Bagi anda yang tertarik dengan lowongankerja di atas, silakan segera kirimkan aplikasi lamaran dan CV terbaru lengkap melalui alamat di bawah ini atau secara online :

PT Pro Car International Finance
Kantor Pusat:
Gedung Victoria Lt 7 suite 701
Jln Sultan Hasanuddin No 47-51 Jakarta
Jakarta 12168

Applay

Persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih..... 

Read more →

Lowongan Kerja Panelindo Graha Nusantara

Panelindo Graha Nusantara adalah perusahaan yang bergerak dibidang Pembuatan Panel Listrik dan Panel Genset yang sedang berkembang di Jakarta. Saat ini Panelindo Graha Nusantara  membuka  lowongan kerja, Adapun detail lowongan kerja di Panelindo Graha Nusantara  yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  adalah sebagai:

SALES ENGINEERING

Kualifikasi :

• Pria/Wanita,
• Usia diutamakan dibawah 30 thn
• Pendidikan Sarjana Teknik Elektro / Listrik
• Mengerti dasar- dasar panel listrik
• Memilikki kendaraan bermotor dan SIM C
• Menguasai Microsoft Office
• Dapat bernegosiasi, ulet, tekun, dan berpenampilan menarik
• Pengalaman min 2 thn dibidang yang sama ( Lebih diutamakan)
• Penempatan di Head Office (Jembatan Lima Permai)
• Menguasai daerah Jakarta

PURCHASING

Kualifikasi :

• Pria/Wanita,
• Usia diutamakan dibawah 30 thn
• Pendidikan Sarjana Teknik Elektro / Listrik
• Mengerti dasar- dasar panel listrik
• Menguasai Microsoft Office
• Dapat bernegosiasi, ulet, dan tekun
• Pengalaman min 2 thn dibidang yang sama ( Lebih diutamakan)
• Penempatan di Head Office (Jembatan Lima Permai)
• Menggenal Supplier dibidang nya

QUALITY CONTROL

Kualifikasi :

• Pria
• Usia diutamakan dibawah 30 thn
• Pendidikan Sarjana Teknik Elektro / Listrik
• Mengerti dasar- dasar panel listrik
• Menguasai Microsoft Office
• Dapat bekerjasama dengan team, ulet, dan tekun
• Pengalaman min 2 thn dibidang yang sama ( Lebih diutamakan)
• Penempatan di Pabrik (Jatake)
• Lebih diutamakan bertempat tinggal di daerah Tangerang/ Jakarta Barat

DRAFTER

Kualifikasi :

• Pria/ Wanita
• Usia diutamakan dibawah 30 thn
• Pendidikan Min SMK Listrik/ Elektro
• Mengerti dasar- dasar panel listrik
• Dapat bekerjasama dengan team, tekun, ulet
• Menguasai Autocad dan Microsoft Office
• Pengalaman min 2 thn dibidang yang sama ( Lebih diutamakan)
• Penempatan di Head Office (Jembatan Lima Permai)

MARKETING

Kualifikasi :

• Pria/ Wanita
• Usia diutamakan dibawah 30 thn
• Pendidikan Sarjana Teknik Elektro / Listrik
• Mengerti dasar- dasar panel listrik
• Dapat bekerjasama dengan team, tekun, ulet,berpenampilan menarik
• Menguasai Microsoft Office
• Pengalaman min 2 thn dibidang yang sama ( Lebih diutamakan)
• Penempatan di Head Office (Jembatan Lima Permai)
• Memilikki kendaraan bermotor dan SIM C

Bagi anda yang tertarik dengan lowongan kerja di atas, silakan segera kirimkan aplikasi lamaran dan CV terbaru lengkap “Mencantumkan nama posisi “  melalui alamat email di bawah ini:

hrd@panelindonesia.com

Persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih....

Read more →

Lowongan Kerja Alfamart

PT Sumber Alfaria Trijaya merupakan perusahaan dagang aneka produk yang didirikan tahun 1989 oleh Djoko Susanto dan keluarga yang kemudian mayoritas kepemilikannya dijual kepada PT. HM Sampoerna pada desember 1989. Struktur kepemilikan berubah menjadi 70% PT. HM Sampoerna dan 30% keluarga Djoko Susanto. Alfamart menyediakan berbagai produk kebutuhan sehari-hari.

Saat ini Alfamart membuka  lowongan kerja, Adapun detail lowongan kerja di Alfamart yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  adalah sebagai:

Management Trainee
Tugas: Mengikuti program pembelajaran yang ditempuh untuk dipersiapkan menjadi kandidat pada level managerial
Kualifikasi: Pria / wanita, usiamaks 27 tahun, pendidikan min S1 segala jurusan, IPK min 3.00. Berjiwa pemimpin & mempunyai kemauan untuk belajar. Memiliki pengalaman organisasi / kerja. Siap ditempatkan di seluruh area kerja Alfamart

Recruitment & Assessment
Tugas: Melakukan perekrutan karyawan. Mencari source baru untuk menambah jumlah pelamar. Melakukan assessment untuk pemenuhan kebutuhan karyawan dari internal
Kualifikasi :Pria / wanita, usiamaks 27 tahun, pendidikan min S1 Psikologi, IPK min 2.75. Menguasai dan mampu mengoperasikan alat tes Psikologi. Penempatan di seluruh area kerja Alfamart (khususnya Banjar masin & Bogor)

IT Programmer / IT Support
Tugas: Membuat, mengupdate & maintain sisteminformasi & aplikasiber basis komputerisasi
Kualifikasi : Pria / wanita, usiamaks 28 tahun, pendidikan min S1 IlmuKomputer / TeknikKomputer / Teknik Informatika, IPK min 2.75. Menguasai program Java, VB, PHP, Oracle, My SQL. Terbuka bagi fresh graduate.Penempatan di seluruh area kerja Alfamart (khususnya Tangerang & Banjar masin) Franchise

Relation Coordinator
Tugas: Mencari calon franchisee untuk bermitra bersama Alfamart
Kualifikasi :Pria / wanita, usiamaks 30 tahun, pendidikan min S1 segalajurusan, IPK min 2.75. Pengalaman min 2 tahun di bidang franchise / marketing, kemampuan komunikasi verbal yang baik. Memiliki SIM A. Penempatan di seluruh area kerja Alfamart

Finance / Accounting / Tax
Tugas: Menangani dokumen keuangan, proses pembayaran & dana rekening perusahaan (FIN). Membuat laporan keuangan sebagai dasar pengambilan keputusan bagi manajemen (ACC).Menyiapkan administrasi berkaitan dengan pembayaran, pemeriksaan & pelaporan pajak perusahaan (Tax).
Kualifikasi :Pria / wanita, usiamaks 30 tahun, pendidikan min D3 / S1 Akuntansi / Pajak, IPK min 2.75. Sertifikasi Brevet A & B diutamakan (Tax). Mampu membuat laporan keuangan serta jujur & bertanggung jawab. Penempatan di seluruh area kerja Alfamart (khususnya Tangerang & Banjarmasin)

Payroll
Tugas: Memastikan program penggajian karyawan & administrasinya terlaksana sesuai prosedur yang berlaku
Kualifikasi : Pria / wanita, usiamaks 27 tahun, pendidikan D3 / S1 Ekonomi / Matematika / Statistik / Hukum, IPK min 2.75, mengetahui peraturan ketenaga kerjaan yang berkaitan dengan penggajian, teliti, detail dan jujur, penempatan di Cileungsi (Bogor)

Store Layout
Tugas: Mengoptimalkan selling space dengan menciptakan alat- alat display yang baru & menarik
Kualifikasi :Pria / wanita, usiamaksimal 30 tahun. Pendidikan D3/S1 DesainGrafis / Arsitektur, IPK min 2.75.Menguasai program desain (Corel, Autocad, Photoshop, dll).Kreatif & mempunyai kemampuan analisa yang baik.Penempatan di Tangerang

Legal
Tugas: Memastikan tertib administrasi, filling & dokumentasi data legalitas perusahaan
Kualifikasi: Pria / Wanita, usiamaks 27 tahun, pendidikan S1 Hukum, IPK 2.75. Pengalaman di bidang drafting. Penempatan di Tangerang

Sipil ME Estimator & Controller
Tugas: Merumuskan estimasi & membuat rencana anggaran biaya pembangunan toko atau kantor cabang
Kualifikasi :Pria / wanita, usiamaks 28 tahun, pendidikan D3 / S1 TeknikSipil / Arsitektur / Planologi. Menguasai Autocad 2D & 3D & mampu membuat & membaca gambar teknik. Memiliki pengetahuan tentang bahan bangunan serta estimasi biaya pembangunan gedung. Penempatan seluruh area kerja Alfamart (khususnya Tangerang & Banjarmasin)

Merchandiser Support Coordinator
Tugas: Mengolah & menyajikan data analisis merchandising sebagai dasar monitoring & pengambilan kebijakan perusahaan
Kualifikasi :Pria, usiamaks 30 tahun, pendidikan S1 Teknik (segajajurusan). Berpengalaman di bidang retail min 2 tahun. Mampu mengatasi troubleshoot komputer. Mahir bahasaInggris. Kemampuan supervise & inovasi yang baik. Penempatan di Tangerang.

Employee Relation Specialist
Tugas: Menciptakan hubungan yang baik antara perusahaan & karyawan
Kualifikasi :Pria, usiamaks 35 tahun, pendidikan min S1 Hukum, IPK min 2.75. Mengertiundang-undang perburuhan & hokum ketenaga kerjaan, menguasai hubungan industrial. Mempunyai daya analisa yang baik serta mempunyai mobilitas yang tinggi. Pengalaman min 1 tahun di bidang yang sama. Penempatan di seluruh area kerjaAlfamart (Regional)

Auditor
Tugas: Melakukan audit departemen berdasarkan dokumen pendukung yang valid
Kualifikasi :Pria / wanita, usiamaks 30 tahun, pendidikan min S1 Akuntansi / ManajemenKeuangan / Tek. Informatika / Tek.Sipil / Tek.Elektro / SistemInformasi / Tek.Industri, IPK min 2.75. Siapkerja mobile. Penempatan di seluruh area kerjaAlfamart.

Promotion Plan Officer
Tugas: Merekap usulan alfa promo danalfa online dari merchandiser
Kualifikasi : Pria, usiamaks 25 tahun, pendidikan min D3 segala jurusan. Menyukai & memiliki kemampuan dalam analisa data. Jujur & teliti. Pengalaman lebih diutamakan. Penempatan di Tangerang

Buyer
Tugas: Memastikan tersedianya barang dagang sesuai dengan range item dan target yang ditetapkan oleh perusahaan
Kualifikasi : Pria, usiamaks 27 tahun, pendidikan min S1 segalajurusan, IPK min 2.75, pengalaman min 1 tahun di posisi yang sama / marketing. Kemampuan komunikasi & negoisasi yang baik. Penempatan di seluruh area kerja Alfamart (khususnya Tangerang & Banjarmasin)

Product Analyst
Tugas: Menganalisa & evaluasi semua product yang aktif sehingga dapat mencapat sales & margin yang optimal.
Kualifikasi: Pria, usiamaks 25 tahun, pendidikan D3/S1 segalajurusan, IPK min 2.75. Wajib menguasai Ms. Excell. Diutamakan bagi yang berpengalaman. Penempatan di Tangerang

Staff / Admin
Tugas: Melakukan filling & dokumentasi data serta membuat catatan administrasi secara akurat & teratur.
Kualifikasi: Pria / wanita, usiamaks 27 tahun, pendidikan D3/S1 segala jurusan, IPK min 2.75. Menguasai program office. Penempatan di seluruh area kerja Alfamart

Bagi anda yang tertarik dengan lowongan kerja di atas, silakan segera kirimkan aplikasi lamaran dan CV terbaru lengkap “denganmencantumkan nama posisi “  melalui email di bawah ini:

karir@sat.co.id    (maks 2 MB)

Jadikan diri anda untuk menjadi yang terpilih...

Read more →

Recruitment PT Surya Madistrindo untuk Fresh Graduate

PT Surya Madistrindo dan PT Gudang Garam Tbk saat ini memiliki fokus dan komitmen untuk mengembangkan orang-orang terbaik. Dan untuk mendukung hal tersebut secara rutin PT Surya Madistrindo melakukan perekrutan terhadap para lulusan Universitas terkemuka di Indonesia untuk bergabung dengan perusahaan kami melalui Professional Development Program (PDP).

Sebuah program 18 bulan yang diseain secara komprehensif untuk mempersiapkan para lulusan Universitas terkemuka di Indonesia untuk menjadi seorang professional di perusahaan kami yang

siap menempati posisi-posisi stratejik distruktur operasi organisasi kami dengan career map yang sudah kami desain. Dalam program ini kami menawarkan paket remunerasi yang kompetitif, reward program, prosess pelatihan in class dan on the job training di area operasional kami di seluruh wilayah Indonesia.

Persyratan:
- Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun
- Minimum lulusan S1 semua jurusan
- Bersedia melakukan travelling dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
- Menyukai field job activity dan senang berinteraksi dengan banyak orang
- Memiliki karakter pribadi yang dinamis dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Bagi anda yang tertarik dan ingin berkarir kirim kan lamaran dan CV terbaru ditujukan ke Bagian Recruitment PT Surya Madistrindo (SM) dengan mencantumkan kode:

1. PDP-MDA (asal domisili Medan dan sekitarnya)
2. PDP-JKT (asal domisili Jakarta dan sekitarnya)
3. PDP-BDG (asal domisili Bandung dan sekitarnya)
4. PDP-SMG (asal domisili Semarang dan sekitarnya)
5. PDP-JTH (asal domisili Yogyakarta dan sekitarnya)
6. PDP-SBY (asal domisili Surabaya dan sekitarnya)
7. PDP-MLG (asal domisili Malang dan sekitarnya)

pada lamaran Anda melalui email ke:

recruitment@sm.co.id

Lowongan ini akan berakhir Sabtu, 24 Agustus 2013. Jadi, Persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih....

Read more →

Lowongan Kerja PT Pertani (BUMN)

PT Pertani merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di Bidang Agrobisnis terkemuka di Indonesia. PT. Pertani memiliki fungsi dalam memasarkan Produk pertanian dan memberikan jaya pelayanan yang berkualitas kepada Stake Holder terutama untuk Petani dan kelestarian lingkungan Indonesia. Saat ini PT Pertani membuka lowongan kekerja untuk beberapa posisi, Jika anda ingin berkarir bersama PT. Pertani, berikut ini informasi persyaratan dan tata cara pelamarannya.

DYNAMICS AX FUNCTIONAL (KODE: DAF)

A. TUGAS POKOK

• Melakukan analisa terhadap pembangunan dan modifikasi sistem
• Melakukan dokumentasi pembangunan dan modifikasi sistem
• Mengkomunikasikan ke Programer desain pembangunan dan modifikasi sistem yang dibutuhkan
• Memberikan pelatihan ke pengguna akhir sistem

B. PRASYARAT JABATAN

• S1 disiplin ilmu komputer akuntansi atau akuntansi
• Berpengalaman implementasi Microsoft Dynamics AX 2009 di Modul Financial Accounting, Trade Logistics, Produksi dan HR
• Berpengalaman dalam membuat dokumen design dan blueprint process
• Dapat bekerja sama dalam TIM
• Aktif dalam berbahasa inggris
• Mempunyai serfikat Dynamics AX lebih diutamakan

DYNAMICS AX TECHNICAL(KODE: DAT)

A. TUGAS POKOK

• Melakukan pemrograman di AX terhadap pembangunan/modifikasi sistem berdasarkan dokumentasi dari Functional
• Melakukan dokumentasi atas pembangunan dan modifikasi sistem yang telah dilakukan
• Melakukan Quality Control (QC) terhadap sistem yang dibangun/dimodifikasi
• Memberikan pelatihan ke pengguna akhir sistem

B. PRASYARAT JABATAN

• Minimal D3 disiplin ilmu Tehnik Informatika atau Ilmu Komputer
• Berpengalaman minimal 1 tahun mempergunakan Morphx dan X++
• Berpengalaman mempergunakan SQL Server 2008
• Dapat bekerja sama dalam TIM
• Aktif dalam berbahasa inggris
• Mempunyai serfikat Dynamics AX Technical lebih diutamakan

BI & REPORTING SERVICES PROGRAMMER (KODE: BI)

A. TUGAS POKOK

• Melakukan pemrograman di BI & Reporting Services
• Melakukan dokumentasi atas pembangunan dan modifikasi sistem yang telah dilakukan
• Melakukan Quality Control (QC) terhadap sistem yang dibangun/dimodifikasi
• Memberikan pelatihan ke pengguna akhir sistem

B. PRASYARAT JABATAN

• Minimal D3 disiplin ilmu Tehnik Informatika atau Ilmu Komputer
• Berpengalaman minimal 1 tahun mempergunakan SQL Server 2008 & ReportingServices
• Dapat bekerja sama dalam TIM
• Aktif dalam berbahasa inggris

Bagi anda yang tertarik dengan lowongan kerja di atas, silakan segera kirimkan berkas lamaran dan CV terbaru lengkap melalui alamat email di bawah ini:

bnurcahyono@pertani.co.id

Persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih.... 

Read more →